De nombreux challenges attendent l'équipe d’ASI 360 en 2024.

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Notre équipe est à la recherche de nouveaux leaders passionné(e)s par le métier de consultant et désireux de vivre une autre expérience que celle proposée par la majorité des cabinets de conseil.

Rejoindre ASI Paris, c'est faire le choix d'une entreprise de 500 collaborateurs en France avec de nombreuses références dans le domaine de la Transformation Digitale depuis près de 30 ans mais surtout, cela signifie rejoindre une équipe à taille humaine où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché parisien, enrichir nos offres, nos référentiels méthodologiques et s’impliquer dans notre rayonnement et notre Business Development. 

C'est un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en préservant la proximité managériale et en développant les valeurs qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide entre les collaborateurs autant que l'exigence, la pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Au cœur de notre entité conseil ASI Paris de plus de 130 consultants, nous recherchons des consultant(e)s confirmé(e)s et seniors passionné(e)s !

Encadré(e) par des Leaders expérimentés, Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients majeurs sur des missions de conseil en développement de services digitaux et/ou déclinaison opérationnelle de plans de transformation digitale :

• L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
• La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales associant une vision business, fonctionnelle et opérationnelle
• La coordination des travaux de toutes les parties prenantes :  métiers, process, UX, équipe de développement, architecte, data, marketing, organisation et change management
• La gestion et le pilotage de projets / programmes dans une logique création de valeur et réalisation du business plan
• L’accompagnement à la mise en œuvre et amélioration continue.

De formation bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience d’au moins 6 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

• Stratégie digitale
• Animation d’ateliers, conception, design thinking
• Pilotage de projets / programmes d’envergure
• Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision
• Vision 360° du digital (organisation, process, UX, MOE, data, marketing…)
• Management fonctionnel
• Business développement (rédaction de propositions, soutenances…)

Vos savoir-faire et expériences :

• Maîtrise du cycle complet d’un projet en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
• Culture agile et parfaite maîtrise des rituels associés
• Très bonne connaissance des opportunités technologiques et des nouveaux usages digitaux

Prérequis :

• Expérience dans le secteur Banque, Assurance, 
• Une solide connaissance de l'écosystème client parisien.

Votre savoir-être :

• Rigoureux et créatif
• Capacité à fédérer les talents et prendre des décisions
• Excellent relationnel et communication impactante
• Dynamique et doté de grande capacité d'adaptation

Ensemble, nous saurons valoriser vos compétences et enrichir votre expérience !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous vite !