Leader Technique Full-Stack (F/H)

  • Nantes, France
  • Ce poste est ouvert au télétravail.
  • Temps complet
  • Contrat: Contrat à durée indéterminée - CDI

Description de l'entreprise

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Cabinet d’expertises numériques créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

  • Stratégie digitale & Expérience Client
  • Data & Intelligence Artificielle
  • Plateformes & Applications
  • Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 500 collaborateurs. Labelisée "Happy At Work" depuis 201664% du capital de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le  sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.

Description du poste

Nous recherchons un Leader Technique Full-Stack pour intégrer notre équipe Nantaise.

Vous rejoignez une team digitale jeune et dynamique pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie de projets de développement d’applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile.

Au quotidien :

  • Vous analysez le besoin et estimez les charges en fonction des contraintes techniques
  • Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique 
  • Vous êtes le référent de l’équipe projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production 
  • Vous mettez en place des bonnes pratiques
  • Vous soutenez l’équipe dans la réalisation des tâches et la résolution de problèmes techniques
  • Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe
  • Vous réalisez une partie des développements 
  • Vous accompagnez la montée en compétences des juniors
  • Vous participez (ou animez si le cœur vous en dit) à des évènements de type dej’tech, meet-up… 

Vous intervenez sur l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :

  • Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
  • Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js
  • Mobile : Android, React-Native ou Ionic

Qualifications

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience minimale de 3/4 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobiles ou métiers.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.

Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe et savez fédérer les personnes autour d’un même projet.

Vous savez animer une équipe et faites preuve de pédagogie pour la faire grandir.

 

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

Vous bénéficierez bien sûr d’un package avantageux mais rejoindre ASI, c’est surtout intégrer une entreprise : ​

  • Signataire de la Charte de la diversité : nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences. ​
  • A l’écoute de ses collaborateurs :  ASI est triplement labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant notamment les principes de traitement éthique et de respect de l’environnement et où les salariés sont le plus motivés et heureux.​
  • Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion entre ses collaborateurs au travers de séminaires annuels, soirées d’agence, afterworks ou encore événements internes.​
  • ​A l’offre de formation riche : grâce à la "ASI Academy", vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel, par le biais d’un parcours à plusieurs niveaux (découverte, approfondissement, évaluation). 40 Asiens ont été certifiés l’an dernier. 
  • Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active : ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Notre Team RSE est composée de 30 collaborateurs volontaires et engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable, le bien-être au travail !​

​Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat

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