Chef de projet Azure/Power BI (F/H)

  • Temps complet
  • Agence: Lyon
  • Contrat: CDI
  • Rémunération: 51-55

Description de l'entreprise

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

  • Stratégie Digitale & Expérience Client
  • Data & Intelligence Artificielle
  • Plateformes & Applications
  • Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de Lyon et de notre Pratique Azure Power BI, nous recherchons un chef de projet ayant une casquette technique pour réaliser des missions d’expertise, gestion de projet et de conseil sur des missions basés sur l’offre BI de Microsoft.

Vos missions :

Vous accompagnez nos clients sur les nouveaux usages et intervenez sur les sujets suivants :

  • Porter la pratique Azure Power BI au sein du pôle Data :
    • Accompagner techniquement la progression de nos collaborateurs et de nos clients
    • Participer à des avant-ventes
    • Être force de proposition pour faire évoluer la pratique
       
  • Animer des ateliers de travail, concevoir des rapports et des tableaux de bords
  • Traduire un besoin fonctionnel en un traitement « Data »
  • Conseiller le client sur des choix d’architecture Azure & Power BI
  • Proposer des concepts basés sur Power Platform (Power Automates, Power Apps, Power BI)
  • Mettre en place des plateformes « Modern Self-service BI »
  • Accompagner nos clients dans leur transformation digitale

Qualifications

Parlons de vous :

De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou d’université.

Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Consultant dans le domaine décisionnel. Vous avez développé une expertise concrète en environnement BI Microsoft et avez acquis une expérience significative d’au moins 3 ans sur Power BI.

Compétences requises :

  • ETL : SSIS
  • BDD : SQL, Mysql 
  • Dataviz : Power BI
  • Dataprep : Power Query
  • Analytics : Tabulaire (DAX) ou M
  • Intégration : LogicApp, Power Automates, Flow, Data Factory
  • Cloud : Azure voire AWS
  • Méthodologie : Agile, cycle en V,
  • UX Design

Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes autonome, rigoureux(se), communicant(e), doté(e) d’une grande capacité d’adaptation et avec un sens du service développé.

Si vous souhaitez booster votre carrière à travers de réels défis et rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous !
 

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  • Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  • Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
  • Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
Politique de confidentialité