Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

• Stratégie digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France, ASI compte 500 collaborateurs et a réalisé en 2021 un CA de 40 millions d’euros. 64% du capital de l'entreprise est détenu par les salariés cadres. Labellisée HappyAtWork depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous recherchons notre futur Talent Acquisition Specialist (Chargé de recrutement) en alternance pour rejoindre la #TeamEnOr de Nantes.

Dans l’équipe de Karine, vous collaborez au quotidien avec Lolita et Noémie. 🌞

Vous participez au recrutement de profils Digitaux et Data tels que des Développeurs, Lead techniques, Data Engineers, Consultants, Chefs de projet, Scrum Masters…

Vous réalisez les activités suivantes :

• Participer à la définition des besoins de recrutement
• Préparer les annonces et les diffuser sur les différents jobboards
• Réceptionner les candidatures et effectuer une sélection
• Rechercher des candidats sur les cvthèques et les réseaux sociaux
• Préqualifier les candidats
• Réaliser les entretiens en visio ou présentiels
• Alimenter et mettre à jour le vivier de candidatures
• Participer aux évènements liés au Recrutement (forums écoles, salons spécialisés…)
• Mettre à jour le reporting d’activité
• Préparer les propositions de contrat de travail
• Recueillir les éléments administratifs du dossier salarié 

Le contenu du poste évoluera au gré de votre montée en compétences. Vous prendrez graduellement part à des projets RH transverses telles que la cooptation, la marque employeur, la diversité & l'inclusion, l'expérience candidats ou encore l'intégration des collaborateurs… 

Vous utilisez les solutions suivantes :

• Cvthèques : Hellowork, APEC, CVAden, Welcome to the Jungle…
• Réseaux sociaux : LinkedIn principalement mais aussi Instagram, Twitter, Facebook
• Gestion des candidatures : ATS SmartRecruiters
• Office 365 (SharePoint, Teams, Yammer, Word, Excel, PowerPoint)

L’alternance d’une durée de 12 à 24 mois peut démarrer par un stage de 4 à 6 mois et pourra déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Idéalement, vous préparez une formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de commerce, Ressources Humaines ou université) et vous recherchez un contrat d'alternance dans le domaine du recrutement pour une durée de 12 à 24 mois.

• Vous avez un bon sens de l’écoute, de fortes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous faîtes preuve de persévérance, de pugnacité et de persuasion
• Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre rigueur seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.
• Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et les logiciels bureautiques.

Culture d’entreprise :

Chaque collaborateur bénéficie bien sûr d’un package avantageux (accord de télétravail, participation…) mais rejoindre ASI, c’est surtout intégrer une entreprise :

• A l’offre de formation riche : grâce à la ASI Academy, vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel. 40 Asiens ont été certifiés l’an dernier. Et si vous rejoigniez le mouvement ?
• A l’écoute de ses collaborateurs : ASI est triplement labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant notamment les principes de traitement éthique et de respect de l’environnement et où les salariés sont le plus motivés et heureux.
• Signataire de la Charte de la diversité : Nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences.
• Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active : ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Rejoignez les 30 collaborateurs volontaires de notre Team RSE engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable, le bien-être et la qualité de vie au travail !
• Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion entre ses collaborateurs au travers de séminaires annuels, soirées d’agence, afterworks ou encore événements internes

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.