Consultant.e décisionnel spécialiste MSBI - CDI (F/H)

Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

• Stratégie Digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 470 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Description de l’environnement de travail

Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Présent sur le marché de la Business Intelligence depuis de nombreuses années, ASI Lyon a développé des partenariats privilégiés avec les plus grands éditeurs (Microsoft, SAP BusinessObjects, Talend, etc).

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe de consultants technico-fonctionnels afin de contribuer à développer les projets Data chez nos clients dont les activités font partie d’un panel élargi. Vous avez une réelle préoccupation métier de façon à apporter votre regard fonctionnel à nos clients en plus de vos compétences techniques pour mettre en œuvre les solutions proposées.

En quoi consiste votre quotidien ?

Entre autres, vos missions peuvent consister à :

- Rédiger des spécifications fonctionnelles & techniques des flux et de la dataviz sur la suite MSBI (SSIS, SSAS, SSRS, PowerBI)

- Concevoir / réaliser des jobs d’alimentation, les cubes SSAS, les reporting/dashboard SSRS/PowerBI

- Auditer et optimiser les solutions en place

- Participer à l’optimisation aux phases de test unitaires et de recette

- Préparer à la mise en production et au déploiement

- Assurer le suivi et la gestion des anomalies

- Réaliser l'assistance utilisateur et l'accompagnement au changement

Selon votre expérience et vos compétences, une évolution progressive vers de la gestion de projets ou vers du lead tech peuvent être envisagées.

Ce qui nous plaît ?

Votre expérience dans le domaine décisionnel : minimum 3 ans sur des technologies Microsoft (SQL,SSIS et PowerBI) la connaissance de SSAS, SSRS et Azure serait un plus

Votre recul métier vous permet de challenger les besoins fonctionnels des clients et de les accompagner dans l’identification de leurs vraies attentes business.

Qui êtes-vous ?

• Maîtrise de SSIS et de PowerBI
• Bonnes connaissances en SQL
• SGBD : SQL Server, Oracle, MySQL
• Modélisation des bases de données, process de nettoyage de données
• Très bon relationnel, aisance orale, communication écrite
• Intérêt pour le fonctionnel de nos clients
• Prise d’initiative, osez !

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-la Team ASI !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.