Product Owner - Consultant.e en Transformation Digitale

  • Brest, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

De nombreux challenges attendent l'équipe d’ASI 360 en 2022.

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Notre équipe est à la recherche de nouveaux leaders passionné(e)s par la concrétisation de plans de transformation digitale et désireux de vivre une autre expérience que celle proposée par la majorité des cabinets de conseil.

Rejoindre ASI 360 c'est faire le choix d'une entreprise de 450 collaborateurs en France avec de belles références dans les secteurs bancassurance, énergie, médias, luxe, retail… Capables d’intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux.

Mais surtout, cela signifie rejoindre une équipe à taille humaine de 130 consultant(e)s à Brest, Nantes, Niort, Rennes et Paris où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché, enrichir nos offres et nos référentiels méthodologiques, s’impliquer dans notre rayonnement et notre Business Development. 

C’est un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en préservant la proximité managériale et en développant les valeurs qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide entre les collaborateurs autant que l'exigence, la pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client.

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Brest, nous recherchons un Product Owner / Consultant en Transformation Digitale. 

Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :

  • L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
  • La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
  • La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte...
  • La gestion et le pilotage de projet
  • L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement

Qualifications

De formation bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience réussie, d’au moins 3 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

  • Une première vision du digital (organisation, process, UX, gestion de projet, marketing…)
  • Culture web et/ou mobile
  • Organisation et rigueur

Vos savoir-faire et expériences :

  • Maîtrise du cycle d’un projet en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
  • Culture agile et connaissance des rituels associés
  • Idéalement une expérience dans le secteur Banque ou Assurance

Votre savoir-être :

  • Rigoureux et créatif
  • Capacité d’analyse
  • Excellent relationnel
  • Rédaction écrite

Ensemble, nous saurons valoriser vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-nous vite !

A compétences égales, ce poste ouvert est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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