2022, l’année où votre chemin a croisé celui d’ASI !

Cabinet de conseil et d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines suivants :

• Stratégie digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France, ASI compte 500 collaborateurs et a réalisé en 2021 un CA de 40 millions d’euros. 64% du capital de l'entreprise est détenu par les salariés cadres. Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Afin d’accompagner le développement d’ASI dans l’ouest (Rennes-Brest), nous sommes impatients d’accueillir notre futur HRBP.

Nous avons à cœur d’intégrer LA personne qui saura accompagner nos managers dans leurs objectifs de croissance et d’enjeux business, attirer, intégrer nos futurs talents, répondre aux besoins de nos salariés et fédérer autour des valeurs d’ASI !

Rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes le véritable point d’entrée RH des 140 collaborateurs de l’agence Nord-Ouest.

Au quotidien, vos principales responsabilités sont de :

• Manager l’équipe de recrutement : Audrey et Elodie #UneTeamEnOr
• Définir en collaboration avec notre Directeur des Opérations Arnaud, les objectifs de recrutement
• Mettre en œuvre et piloter la stratégie de recrutement pour s’assurer de la bonne atteinte des objectifs de votre périmètre d’activité (KPI, best practices, marque employeur…)
• Conseiller et accompagner nos Managers : Annabelle, Yannick, Charles, Laurent et Ronan, dans leurs recherches de solutions RH pour leur équipes (recrutement, télétravail, employabilité et trajectoires de carrière…)
• Être l’interlocuteur privilégié de nos collaborateurs sur les aspects RH (intégration, salaire, formation, congés..)
• Garantir le respect des obligations légales et des accords d’entreprise
• Participer à des projets transverses en étroite collaboration avec l’équipe RH/Recrutement au national

De formation supérieure (Bac+4/5), vous disposez d’une expérience avérée de minimum 5 ans sur un poste similaire intégrant du management d’équipe, acquise idéalement en ESN, cabinet de conseil ou de recrutement.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles, d’écoute et votre engagement.

Vous appréciez de travailler en équipe au sein d’un environnement réactif et exigeant et faîtes preuve d’initiative. Orienté solution, vos actions s’inscrivent dans une logique d'amélioration continue.

Doté d'une capacité à conduire différents sujets, vous savez prioriser et prendre de la hauteur.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux et des différents domaines RH.

Votre sens de l'innovation et votre envie de vous dépasser seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.
 

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre ASI, c'est choisir une entreprise à taille humaine, proposant un management de proximité et qui s'engage dans la qualité de vie au travail (RSE/QVT) où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir les équipes.

Vous bénéficierez de : 

• Accords d’entreprise : télétravail, égalité professionnelle, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, épargne salariale, participation, mobilité durable…
• Titres restaurant, mutuelle, Compte épargne temps
• Action logement & accompagnement à la mobilité professionnelle
• ASI Academy : parcours d'intégration personnalisé et formation
• Séminaire annuel, soirées d’agence, évènements internes, afterworks...

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.