Product Owner - Consultant.e en Transformation Digitale

  • Nantes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

De nombreux challenges attendent l'équipe d’ASI 360 en 2022.

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Notre équipe est à la recherche de nouveaux leaders passionné(e)s par la concrétisation de plans de transformation digitale et désireux de vivre une autre expérience que celle proposée par la majorité des cabinets de conseil.

Rejoindre ASI 360 c'est faire le choix d'une entreprise de 450 collaborateurs en France avec de belles références dans les secteurs bancassurance, énergie, médias, luxe, retail… Capables d’intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux.

Mais surtout, cela signifie rejoindre une équipe à taille humaine de 130 consultant(e)s à Brest, NantesNiort, Rennes et Paris où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché, enrichir nos offres et nos référentiels méthodologiques, s’impliquer dans notre rayonnement et notre Business Development. 

C’est un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en préservant la proximité managériale et en développant les valeurs qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide entre les collaborateurs autant que l'exigence, la pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client.

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Nantes nous recherchons un Product Owner / Consultant en Transformation Digitale.

Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :

  • L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
  • La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
  • La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte...
  • La gestion et le pilotage de projet
  • L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement

Qualifications

  • De formation Bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine Banque / Assurance.

Vos compétences :

  • Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital
  • Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture…)

Vos savoir-faire et expériences :

  • Une expérience sur le cycle complet d’un projet
  • Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
  • Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie appréciée

Informations complémentaires

Votre savoir-être :

  • Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
  • Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
  • Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
  • Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous vite !

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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