Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

• Stratégie Digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Au sein du pôle Delivery Digital de l’agence de Lyon, les collaborateurs interviennent sur diverses technologies. Le pôle Delivery Digital réalise des solutions de type Digital Workplace, Applications Métiers, Applications Mobiles …

Encadré par des collaborateurs expérimentés, nous vous proposons un stage s’orientant autour de l’exécution complète d’un projet de développement d’une application interne, basée sur Microsoft PowerPlatform. Cette application doit permettre le suivi et le pilotage de tout le processus d’intégration d’un nouvel arrivant, garantissant ainsi la bonne réalisation de l’ensemble des actions nécessaires au niveau de chaque participant à ce processus.

Dans ce contexte, les équipes ASI joueront le rôle des clients externes (et apporterons bien sûr le soutien nécessaire à la bonne exécution des différentes actions du projet). Le stage devra couvrir l’ensemble des étapes d’un projet type :

-          Sur base d’une expression de besoin, conduire une phase de conception et de rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.

-          Réfléchir à l’UX/UI de l’application et faire des propositions de maquette à l’équipe

-          Faire une estimation de charge pour la réalisation et proposer le planning associé

-          Réaliser l’application en utilisant les composants Microsoft PowerPlatform : PowerApps, PowerAutomate et PowerBI

-          Animer la phase de réalisation en informant régulièrement l’équipe client de l’avancement

-          Documenter et organiser les tests unitaires et la recette interne

-          Organiser et documenter la recette client

-          Organiser les livraisons de la solution et le lancement officiel

-          Assurer la maintenance corrective et évolutive post lancement

En fonction de l’avancement du stage, d’autres sujets pourront être abordés.

Ce projet vous permettra d’acquérir des compétences solides en organisation et conduite de projet, en développement autour des solutions Microsoft et, globalement, de mieux appréhender le cycle complet de développement d’une solution métier.

Bac +5 d’une formation supérieure.

Vous avez de bonnes connaissances sur au moins 3 des domaines ou technologies suivantes :

-          Environnement Microsoft, Office 365, Azure, PowerApps

-          Conception d’application, design, UX/UI

-          Gestion de Projet

-          Tests

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Vous avez le goût du travail en équipe, êtes curieux(se) et méthodique. Vous savez être force de proposition et avez une vraie volonté de travailler sur des projets variés.

Evolution ?

Dans le cadre d’un dernier cycle, ce stage a vocation à être un stage de pré-embauche. Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de Scrum Masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

NB :  Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.