Chef de projet - CDI (H/F)

ASI est un cabinet d'expertises numériques. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leur stratégie digitale, de la compréhension de leurs besoins à l'identification des usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions qui améliorent l’expérience de leurs collaborateurs et de leurs clients.

Nos domaines d'expertises sont :

 - La stratégie digitale & l'expérience client

 - Les plateformes & applications

- La Data & l'IA

- Les process & l'Agilité

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour intégrer notre Pôle Digital de Brest spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.

Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.

Vous définissez les phases du projet :

• Recueil et analyse des besoins client,
• Etudes de faisabilité,
• Rédaction et validation des cahiers des charges,
• Evaluation des risques et définition des plans d’action associés.

Vous pilotez et suivez l’ensemble des phases du projet :

• Planification des activités et définition des process,
• Pilotage et animation de l’équipe projet,
• Pilotage budgétaire,
• Mise en place des indicateurs de suivi et réalisation de reporting,
• Animation de la recette. 

Vous assurez la relation client :

• Organisation et animation des comités de pilotage,
• Communication sur l'état d'avancement du projet,
• Maintien de la relation de confiance.

Parlons de vous :

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) de type école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans sur un poste similaire.

Parlons de vous :

• Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) de type école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• Vous avez bonne culture technologique et digitale.
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet.
• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir avec l’ensemble des acteurs du projet.
• L’humain est au cœur de vos préoccupations et est indispensable pour mener à bien vos projets.
• Vous savez animer une équipe au quotidien et l’accompagner pour la faire grandir.

 A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.