Chargé de mission RH

  • Nantes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

  • Stratégie Digitale & Expérience Client
  • Data & Intelligence Artificielle
  • Plateformes & Applications
  • Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial). 

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. 

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe de RH, nous recherchons notre Chargé de mission RH (F/H).

Rattaché au Directeur Général Conseil, vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement.

En lien avec les managers, vos missions sont :

·       Participer à la définition du plan de recrutement

·       Identifier et attirer les nouveaux talents 

·       Piloter et optimiser le processus de recrutement

·       Suivre les indicateurs de performance

·       Garantir l’intégration et le suivi RH des nouveaux talents

·       Promouvoir la marque employeur

·       Conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH et de recrutement et veiller au respect des obligations légales.

·       Participer aux comités de carrières des collaborateurs

·       Contribuez au plan de formation, accompagner et conseiller les consultants

Nous vous proposons :

·       De travailler avec une équipe pluridisciplinaire (recrutement, RH, marketing et communication, …)

·       De participer à des projets transverses

·       Mais surtout de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre, la solidarité, l’entraide et la bienveillance sont les maîtres mots.

Qualifications

De formation supérieure (Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience réussie, d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vos compétences :

  • Maîtrise de l’ensemble du processus de recrutement
  • Expérience sur le recrutement de profils Conseil IT (UX, PO, AMOA, PMO, …)   
  • Appétence forte pour le recrutement et les nouvelles méthodes utilisées
  • L’expérience Candidat est votre leitmotiv

Votre savoir-être :

  • Rigueur et autonomie
  • Créativité
  • Excellent relationnel et communication impactante
  • Dynamique et capacité d'adaptation

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous vite ! 

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

 

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