Consultant Senior - Conseil Data (F/H)

  • Temps complet
  • Agence: Lyon
  • Contrat: CDI
  • Rémunération: 51-55

Description de l'entreprise

Cabinet d’expertises numériquesASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Et si vous développiez votre expertise Conseil avec ASI ?

Chez ASI, nous amenons nos clients vers une approche data-driven intégrée à leur stratégie d'entreprise pour mettre la donnée au centre des initiatives de transformation à valeur ajoutée.

Notre offre de Conseil en Data s'articule autour des sujets suivants

·       Stratégie Data

·       Evaluation de maturité, acculturation à la Data

·       Cadrage d'opportunité sur la gestion de la qualité de la donnée, des données référentielles, du catalogue de données

·       Valorisation de la donnée

·       AMOA Data

Description du poste

Vos responsabilités 

·       Préparer et animer des ateliers de travail (recueil du besoin, conception, modélisation)

·       Traduire un besoin fonctionnel en une approche « Data »

·       Conseiller le client sur des choix de solutions

·       Accompagner nos clients dans leur transformation data-driven

·       Planification des activités, pilotage et animation de l’équipe projet,

·       Mise en place des indicateurs de suivi et réalisation de reporting,

·       Organisation et animation des comités de pilotage,

·       Communication sur l'état d'avancement du projet,

·       Maintien de la relation de confiance

·       Participer à la progression du pôle Conseil :

·       Faire vivre et évoluer l’offre en collaboration avec le manager de l’activité, les équipes commerciales et les experts / architectes (formalisation de cas d'usages, solutions …),

·       Évangéliser et détecter les opportunités de projets Data dans notre portefeuille clients et prospects,

·       Participer et porter les réponses à appel d’offres,

·       Présenter nos retours d’expérience lors de séminaires, évènements clients,

·       Contribuer à l’animation de la communauté Data,

·       Assurer une veille technologique et des tendances du marché.

Qualifications

 Qui êtes-vous ?

·       Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez de 3 années minimum d'expérience sur un poste similaire.

·       Vous connaissez l'écosystème des solutions de Data Management et vous vous intéressez à leur évolution.

·       Vous parlez anglais couramment.

·       Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre organisation.

·       Vous êtes force de proposition et pilotez vos projets en maitrisant les délais et les risques.

·       Votre sens du service et votre relationnel vous permettront d’être un interlocuteur de référence auprès de nos clients.

·       Vous savez faire preuve d’adaptabilité

·       Votre créativité et la compréhension du métier de nos clients vous amènera à leur proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.

Si vous souhaitez booster votre carrière à travers de réel défis et rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (confiance, écoute, plaisir et engagement), alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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