Manager Conseil H/F

  • Nantes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

De nombreux challenges attendent l'équipe d’ASI 360 en 2021.

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Notre équipe est à la recherche de nouveaux leaders passionné(e)s par la concrétisation de plans de transformation digitale mais désireux de vivre une autre expérience que celle proposée par la majorité des cabinets de conseil.

Rejoindre ASI 360 c'est faire le choix d'une entreprise de 450 collaborateurs en France avec de belles références dans les secteurs bancassurance, énergie, médias, luxe, retail… Capables d’intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux.

Mais surtout, cela signifie rejoindre une équipe à taille humaine de 130 consultant(e)s à Nantes, Niort,  Rennes, Brest et Paris où chaque talent est mis à contribution pour faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché, enrichir nos offres et nos référentiels méthodologiques, s’impliquer dans notre rayonnement et notre Business Development. 

C’est un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en préservant la proximité managériale et en développant les valeurs qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide entre les collaborateurs autant que l'exigence, la pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Conseil Ouest, et en coordination avec toutes les équipes d’ASI, vous participez activement au développement du cabinet nantais et à la réalisation de missions de conseil.

Vos principales missions sont :

-       De piloter et manager une équipe de Consultant(e)s

-       De piloter des prestations autour du développement de services digitaux et de plans de transformation digitale

-       De détecter les opportunités de projets dans notre portefeuille clients

-       De répondre aux appels d’offre, et de participer aux avant-ventes

Qualifications

De formation bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience réussie, d’au moins 8 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

  • Stratégie digitale
  • Animation d’ateliers, conception, design thinking
  • Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision
  • Vision 360° du digital
  • Forte culture IT
  • Management
  • Business développement (rédaction de propositions, soutenances…)

Vos savoir-faire et expériences :

  • Maîtrise du cycle complet d’un projet en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
  • Culture agile et parfaite maîtrise des rituels associés
  • Très bonne connaissance des opportunités technologique et des nouveaux usages digitaux
  • Expérience dans le secteur Banque, Assurance, est appréciée

Votre savoir-être :

  • Rigoureux(se) et créatif (ve)
  • Capacité à fédérer les talents et leadership
  • Excellent relationnel
  • Dynamique et doté de grande capacité d'adaptation.

Ensemble, nous saurons valoriser vos compétences et enrichir votre expérience !

A compétences égales, ce poste ouvert est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous vite !

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

 

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