Consultant BI / Data Intelligence Confirmé (H/F)

  • Lyon, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Cabinet d’expertises numériquesASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

  • Stratégie Digitale & Expérience Client
  • Data & Intelligence Artificielle
  • Plateformes & Applications
  • Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Description du poste

Au sein du pôle DATA/BI, les collaborateurs interviennent sur des sujets BI et d’élaboration de stratégies d’aide à la décision.
Au quotidien, ils accompagnent des clients de tous secteurs d’activité dans la définition, le suivi des indicateurs et le pilotage de leurs activités stratégiques & opérationnelles.

Description du poste

  • Participer aux phases d’avant-vente et aux choix technologiques
  • Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs
  • Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des plateformes décisionnelles (intégration de données, Datawarehouse, analyse, reporting et tableau de bord) pérennes et adaptées aux besoins du client
  • Participer aux différentes phases
  • Conception d’architecture décisionnelle et technique (Physique / Azure)
  • Conception modèles de données
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Traitement et stockage de la données (ODS/Datawarehouse/ Data Mart), analyse Cube de données, Reporting
  • Tests et recette
  • Mise en production et Accompagner les clients
  • Encadrer/accompagner des développeurs sur les projets, leur apporter des conseils et être leur référent technique.

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
  • Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
  • Votre appétence et/ou connaissance se dirigent vers de nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)

De formation supérieure avec une expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec les compétences suivantes :

  • Maîtrise des concepts de modélisation et de construction d’un système d’information décisionnel
  • Autonome sur les bases de données (SQL Server, Oracle, Langage SQL, …)
  • Maîtrise des technologies d'alimentation et de restitution du marché autour de solutions comme : 
  1. Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, SAP Data Services, Oracle Data Integrator,
  2. Analyse : SSAS, SAS, …
  3. Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Rejoignez-la Team ASI !

Informations complémentaires

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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