Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

• Stratégie Digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial). Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. 

Afin d’accompagner le développement de l’agence de Brest, nous étoffons notre équipe et sommes impatient d’intégrer notre Talent Acquisition Spécialist.

Véritable point d’entrée RH local, nous avons à cœur d’intégrer LA personne qui saura attirer et intégrer nos futurs talents, animer et répondre aux besoins des collaborateurs pour favoriser le bien-être au travail, partager et faire partager l’ADN d’ASI !

Rattaché(e) à la Responsable Administrative & RH, en collaboration avec l’équipe, vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, ainsi que le développement des relations écoles et de la marque employeur.

·         Vous analysez les besoins en recrutement avec les opérationnels

·         Vous rédigez et publiez les annonces sur nos différents canaux

·         Vous avez la charge du sourcing et de la chasse sur les jobboards et réseaux sociaux

·         Vous menez les entretiens de recrutement physiques et/ou à distance

·         Vous élaborez les propositions de contrats de travail, gérez les signatures de contrats et suivez avec rigueur les dossiers d’arrivées

·         Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.

·         Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur en lien avec la Team marketing

·         Vous serez amené à gérer et animer la cooptation

·         Vous êtes garant du reporting votre activité

·         Vous contribuez tout au long de l’année à différents projets de développement RH selon votre domaine d’expertise et/ou votre envie

·         Vous participez à des évènements pour enrichir vos connaissances (webinars, séminaires, formations)

·         De formation supérieure (Bac+4/5) vous justifiez d’une première expérience en recrutement, acquise de préférence en société de conseil ou cabinet de recrutement

·         De nature autonome (mais pas solitaire 😉), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre engagement

·         Vous appréciez de travailler en équipe au sein d’un environnement réactif et exigeant et faîtes preuve d’initiative

·         Votre enthousiasme et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

La seule chose à retenir, si vous rejoignez la Team ASI ce sera pour une belle aventure !           

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.