Data Designer - CDI (H/F)

  • Rennes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI est un cabinet d'expertises numériques. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leur stratégie digitale, de la compréhension de leurs besoins à l'identification des usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions qui améliorent l’expérience de leurs collaborateurs et de leurs clients. 

Nos domaines d'expertises sont : 

 - La stratégie digitale & l'expérience client 

 - Les plateformes & applications  

- La Data & l'IA  

- Les process & l'Agilité  

 

 

Description du poste

En quoi consiste votre quotidien ?

Vous aurez pour mission de :  

  • Concevoir un tableau de bord ou une visualisation de données pour un client  
  • Alimenter le tableau de bord avec des données issues d’une base de données  
  • Implémenter les filtres et les paramètres permettant une utilisation dynamique du tableau de bord   
  • Concevoir et réaliser le design de la datavisualisation pour la valoriser auprès des utilisateurs finaux  
  • Concevoir et réaliser des applications de datavisualisation ou des intégrations dans des applications ou intranets existants 

Ecosystème en place : PowerBI, Qlik, Tableau, BiBOARD, SAP BO, Kibana.  

 

 

Qualifications

Parlons de vous  

Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous maitrisez :  

  • Les fonctionnalités d’au moins une solution de l’écosystème ASI 
  • Le requêtage SQL et appel d’API 

Une appétence pour les bases de données relationnelles (PostGreSQL, Oracle, SQLServer, MySQL…) et  les solutions Cloud (PowerBI Embeded…) seraient un plus. 

 

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.  

Vous appréciez de travailler en équipe au sein d’un environnement réactif et exigeant et faîtes preuve d’initiative. 

Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.  

Alors rejoignez-nous ! 

 

 

 

 

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.


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