Data Ingénieur - CDI (F/H)

  • Rennes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

ASI est un cabinet d'expertises numériques. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leur stratégie digitale, de la compréhension de leurs besoins à l'identification des usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions qui améliorent l’expérience de leurs collaborateurs et de leurs clients. 

Nos domaines d'expertises sont : 

 - La stratégie digitale & l'expérience client 

 - Les plateformes & applications  

- La Data & l'IA  

- Les process & l'Agilité  

 

 

Description du poste

En quoi consistera votre quotidien ?

Vous aurez pour mission de :  

  • Concevoir et réaliser un sourcing de données Big Data Temps réels ou non  
  • Maîtriser les formats de données non structurés et savoir les manipuler  
  • Concevoir et réaliser une chaîne de traitement dans un environnement Big Data  
  • Concevoir et réaliser des applications et API utilisant les données valorisées  
  • Gérer et administrer les bases de données filesystem et NoSQL 

Ecosystème en place : Hadoop, Spark, Kafka, ElasticSearch, MangoDB, Cassandra. 

Langages de développement : Python, Java, Scala. 

 

 

Qualifications

Parlons de vous  

Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous maitrisez :  

  • Hadoop (Cloudera)et/ou une solution de base de données NoSQL  
  • Le requêtage SQL, HiveQL  
  • Le développement Spark avec SQL, Python et/ou Scala  
  • Le développement Java (API en particulier)  
  • Les bases de données relationnelles (PostGreSQL, Oracle, SQLServer, MySQL…) 

Une appétence pour les solutions Cloud (Azure Data Datalake Store, Databricks), Message broker (Kafka, Flume, RabbitMQ…) serait un plus.  

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.  

Vous appréciez de travailler en équipe au sein d’un environnement réactif et exigeant et faîtes preuve d’initiative. 

Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.  

Alors rejoignez-nous ! 

 

 

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.


Politique de confidentialité