Ingénieur d’Affaires sénior – CDI (H/F)

  • Brest, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Cabinet d’expertises numériquesASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

  • Stratégie Digitale & Expérience Client
  • Data & Intelligence Artificielle
  • Plateformes & Applications
  • Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Description du poste

Afin d’accompagner le développement de l’agence de Brest, nous étoffons notre équipe commerciale par le recrutement d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires sénior.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez pour responsabilité de développer l’activité sur les comptes de votre territoire.

Vous portez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des pôles d'expertises spécialisés.

Vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du développement de votre territoire.

Qualifications

Parlons de vous :

  • Vous rencontrez du succès dans la vente de solutions sur-mesure dans un environnement idéalement digital. 
  • Vous savez vendre dans un contexte très concurrentiel et vous adapter à différents interlocuteurs, de type Directeurs des Systèmes d’information, Directeurs Marketing & communication, Responsables métiers, et membres du COMEX…
  • Vous maîtrisez la conquête de nouveaux clients (chasse et acquisition), vous êtes résilient(e) face à des prospects très sollicités par la concurrence et réticents dans les premières étapes du cycle de vente.
  • Vous savez vendre de la valeur ajoutée et êtes reconnu(e) comme quelqu’un sachant accompagner et fidéliser ses clients.
  • Vous savez travailler en harmonie avec les équipes d'experts, d’avant-vente et administratives. 

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler :

Pas besoin de CV dans un premier temps, nous vous proposons de réaliser un test d’aptitude à la vente.

Cette évaluation est composée de 196 questions qui ne portent que sur la vente, nécessite un créneau horaire d'en moyenne 50 minutes pour y répondre. Vous pouvez utiliser un ordinateur, une tablette ou un smartphone connectés à internet.

Cliquez sur le lien ci-après ou coller le dans la barre d’adresse de votre navigateur et choisir la langue Français - Europe sur la page de connexion : http://ExpressScreen.com/XJ7YB54

Il est très important de répondre honnêtement : la première réponse qui vous vient est la plus proche de la réalité. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Si vous avez un doute, répondez par ce que vous feriez dans la situation proposée (pas ce que vous pensez être la bonne réponse).

A réaliser dans un endroit calme sans risque d'être dérangé (conseil : pas de mail, pas de SMS et pas de TV …). Vous pourrez mettre sur pause l’évaluation si nécessaire (non recommandé car les résultats sont meilleurs si le test est passé d’une seule traite). 

Selon vos résultats, vous serez contacté(e) par notre équipe recrutement. 

Informations complémentaires

Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction

Disponibilité : idéalement, dès que possible

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