Développeur Mobile (H/F)
- Rennes, France
- Ce poste est ouvert au télétravail.
- Temps complet
Description de l'entreprise
Technophile dans l’âme, tu aimes intervenir sur des projets « mobile » variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Voici ce qu’ASI te propose :
- Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
- Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
- De l’agilité pour les projets
- Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
- Des formations pur actualiser tes compétences
Description du poste
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
ATOUTS TECHNIQUES :
Tu seras amené(e) à travailler sur du natif ou de l’hybride ou de l’« hybride natif » en fonction de tes compétences et surtout de ton appétence pour l’un ou l’autre.
Nous intervenons sur les projets avec les technologies suivantes :
· Natif : Android/Kotlin OU IOS/Swift
· Hybride : Ionic OU Cordova
· « Hybride natif » : ReactNative, NativeScript, Flutter
Qualifications
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler 😊
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
- Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
- Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
- Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.