Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 450 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Brest, nous recherchons un Product Owner – Consultant Transformation Digitale (H/F)

Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » et ETI sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :

• L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de Roadmap digitale
• La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
• La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
• La gestion et le pilotage de projet
• L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement

De formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

• Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
• Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)

Vos savoir-faire et expériences :

• Une expérience sur le cycle complet d’un projet
• Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
• Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée

Votre savoir-être : 

• Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
• Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
• Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
• Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-nous vite !

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.