Stage - Développeur Web F/H

  • Brest, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Entreprise de Services du Numérique créée en 1993, ASI est spécialisée dans la mise en place de sites Intranet/Extranet, d’applications mobiles, de solutions de Business Analytics et de Social Business (réseaux sociaux d’entreprise, messagerie, portail, CRM…).

Implantée dans 7 villes (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 440 collaborateurs qui interviennent auprès de PME/PMI, de grandes entreprises et de collectivités locales.

Rejoignez une entreprise qui allie performance et sens écologique, positionnée sur des projets à taille humaine et partagez notre éthique basée sur la transparence, le respect, la simplicité, la convivialité et le plaisir.

Description du poste

Dans le cadre d’un projet, ASI met en place une nouvelle application Responsive Design pour la gestion de vente de marchandises. Nous vous proposons de contribuer à cette mise en œuvre.

Cette application possèdera les déclinaisons d’utilisation web (Administration / Utilisation) et mobile (Tablette).

SUJET A CONNOTATION TECHNIQUE : Contribution à la réalisation (Analyse et développement) d’applications destinées à une utilisation web et tablette.

Dans le cadre de ce stage, vous serez amenés à réaliser les activités suivantes :

-        Apprentissage de frameworks: VueJS, Angular ou angularJS, Bootstrap, Spring, Hibernate, Gradle

-        Utilisation des langages : Javascript, CSS3, HTML5, Java

-        Base de données : MySQL

-        Analyse de méthodologie projet et enrichissement dans le cadre de démarche AGILE.

-        Environnement de développement : ECLIPSE ou IntelliJ

-        Autres: REST, Maven, Docker, Coverage, Checkstyle, PMD, EasyMock...

-        Mise en œuvre de l’application.

Organisation projet en mode AGILE.

Respect de norme en vigueur : Qualimétrie / Tests unitaires (Industrialisés) / Intégration continu / Gestion de dépendance

Rejoignez une entreprise qui allie performance et sens écologique, positionnée sur des projets à taille humaine et partagez notre éthique basée sur la transparence, le respect, la simplicité, la convivialité et le plaisir !

Profil

Idéalement Bac + 5 d’une formation supérieure ou Bac +4 avec une année d’alternance à suivre.

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. 

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