Stage - Ingénieur Test et Validation F/H

  • Temps complet
  • Agence: Rennes
  • Contrat: Stage

Description de l'entreprise

Entreprise de Services du Numérique créée en 1993, ASI est spécialisée dans la mise en place de sites Intranet/Extranet, d’applications mobiles, de solutions de Business Analytics et de Social Business (réseaux sociaux d’entreprise, messagerie, portail, CRM…).

Implantée dans 7 villes (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 440 collaborateurs qui interviennent auprès de PME/PMI, de grandes entreprises et de collectivités locales.

Rejoignez une entreprise qui allie performance et sens écologique, positionnée sur des projets à taille humaine et partagez notre éthique basée sur la transparence, le respect, la simplicité, la convivialité et le plaisir.

Description du poste

1.1 Contexte et sujet du stage

ASI est une ESN dont la clientèle est constituée à parts égales de grands comptes et de PME. Son activité comporte une grande partie de mise en place de solutions métiers ou de sites Intranet et/ou Extranet pour ces clients.

Au sein des projets que nous réalisons à l’agence, nous attachons une grande importance à la qualité des livrables que nous fournissons à nos clients.

A ce titre, l’équipe Test et Validation a en charge la qualification des développements réalisés par les équipes.

Dans le cadre de ce stage, vous serez amenés à concevoir les spécifications métiers et les plans de tests associés de nouvelles applications, puis à les mettre en œuvre en animant l’équipe de développement en faisant des retours constructifs sur les bilans des campagnes de tests (tests fonctionnels, tests de performance, qualimétrie, …).

Ce sujet de stage s’adresse aux étudiants et étudiantes intéressés et motivés par la découverte d’une multitude de technologies. Les qualités recherchées sont l’autonomie, la capacité à traiter plusieurs sujets de front, une véritable curiosité et envie à trouver des solutions. La rigueur et la communication bienveillante sont deux atouts majeurs pour réussir au mieux le stage.

1.2 Durée et période

·       Démarrage : Décembre 2020 / 1er semestre 2021

·       Durée : De 4 à 6 mois, ce stage pouvant déboucher sur une proposition d’emploi concrète.

·       Profil du stagiaire : Idéalement Bac + 5 d’une formation supérieure pertinente par rapport au domaine d’intervention.

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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