Scrum Master (H/F)

  • Rennes, France
  • Temps complet

Description du poste

Technophile mais en même temps un peu retro parce que tu aimes les post-it ? Ton rôle doit forcément être Scrum Master !

Souple (peut-être) mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.

 

Un seul et même projet pendant des années ? FAUX ! Chez ASI, c’est :

-        Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois

-        Des technologies récentes : Angular, Node, ReactNative, etc

-        Du fonctionnel changeant en fonction du projet

-        Une équipe projet découpée en feature team de 4 personnes

-        De l’agilité pour les projets : Scrum ou Kanban

-        Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition

Convaincu(e) par la méthodologie Agile, tu fais adopter ce mode projet à ton équipe et ton client et tu veilles à sa bonne mise en pratique au quotidien.

En véritable chef d’orchestre, tu organises les cérémonies agiles : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail au quotidien et tenir les objectifs des sprints. Comédien ? Peut-être bien mais surtout acteur de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation

Le succès ça te connait ! Tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet. En tant que bon communicant, tu as un lien privilégié avec le client et les PO (Product Owner).

Si la technique n’est pas une fin pour toi, sur des plus gros projets, tu peux être amené(e)à être l’intermédiaire entre les PO et l’équipe.

La dernière chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure ! 😊

Qualifications

ATOUTS TECHNIQUES … MAIS PAS QUE :

-  Bonnes connaissances techniques pour établir des stratégies techniques, être le lien entre la Dev-Team et les interlocuteurs techniques externes à la Dev-Team 

-  Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot par exemple

-  Bonne maîtrise du développement Javascript notamment Angular

 

-  Solidaire : tu es capable de mettre les mains dans le cambouis en cas de coup de bourre pour aider ton équipe !

-  Communicant : tu es à l’aise pour animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client !

-  Créatif pour trouver des solutions et animer ton équipe à travers des jeux, etc

 

 

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.


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