Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

Pourquoi choisir ASI ?

Labélisée « HappyAtWork 2018 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle règnent la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne. ASI compte plus de 400 collaborateurs.

ASI 360 est le cabinet de conseil d’ASI, spécialisé dans la transformation digitale des entreprises.

Pour accompagner la croissance du cabinet de Conseil ASI 360, nous recherchons des consultant(e)s en transformation digitale.

Les consultant(e)s ASI 360 accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation et apportent un conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets suivants :

-         Transformation digitale

o    Parcours et expérience clients, digitalisation des processus

o    Stratégie digitale et omnicanalité

o    Enjeux et bénéfices des technologies émergentes (IA, Blockchain)

o    Programme de transformation

o    Accompagnement des directions métiers (Directions générale, marketing et digitale) dans la réalisation de leurs projets digitaux (Product owner, Lean startup, MVP)

o    Mise en place d’organisation (Digital Factory) et d’innovation (lean innovation, idéation)

o    Conduite au changement

-         Transformation de la relation client

o    Accompagnement dans la stratégie relation client (acquisition, growth hacking, fidélisation)

o    Marketing digital

o    Vision client

o    Accompagnement dans la mise en œuvre des programmes de Relation client (Analyse des besoins, Aide au choix et Pilotage du déploiement de solution)

o    Accompagnement au changement et formation

-         Avoir des convictions, un vrai discours et une vision sur la transformation digitale

-         Accompagner nos clients sur les missions décrites ci-dessous

-         Avoir des expériences significatives (1 ou 2 belles références a minima) et une très bonne connaissance du secteur financier (Assurances / Banque)

-         Pratique courante de l’anglais

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.