Consultant Direction de programme / Chef de projet (H/F)

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

Pourquoi choisir ASI ?

Labélisée « HappyAtWork 2018 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle règnent la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne. ASI compte plus de 400 collaborateurs.

Description du poste

ASI 360 est le cabinet de conseil d’ASI, spécialisé dans la transformation digitale des entreprises.

Pour accompagner la croissance du cabinet de Conseil ASI 360, nous recherchons des consultant(es) en direction de programme et gestion de projet.

Les consultant(es) Direction de programme/Chef de projet accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation et apportent un conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets suivants :

-         Gestion de projet

o    Gestion d’un portefeuille de projets

o    Structuration et méthodologie projet

o    Pilotage et animation

o    Analyse des risques

o    Gestion des budgets

o    Outillage projet : gestion de projet et management visuel

 

-         Direction de programme

o    Direction de programme / assistance à direction de programme

o    Management et coordination d’équipe

o    Animation des comités de pilotage

Qualifications

-         Avoir des convictions et des expériences de pilotage de projet de transformation des systèmes d’information digitaux

-         Accompagner nos clients sur les missions décrites ci-dessous

-         Avoir des expériences significatives (1 ou 2 belles références a minima) et une très bonne connaissance du secteur financier (Assurances / Banque)

-         Pratique courante de l’anglais

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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