Scrum Master (H/F)

  • Brest, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.

Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.

Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.

Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.



Description du poste

En quoi consistera votre quotidien ?

Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !

Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.

Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.

Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).

Vous ferez respecter les délais des sprints.

Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.

Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.

 

 

Qualifications

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?

-        Connaissance en Java

-        Maitrise de l’environnement informatique

Qui êtes-vous ? :

  • Autonome
  • Bon relationnel
  • Passionné(e)

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !

 

 

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.


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