Consultant(e) AMOA DATA Banque Assurance (H/F)

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  

  • La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
  • La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
  • Le  Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 

Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Nantes, et Lyon, ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33,3 millions d’euros.

Selon le classement Happy At Work 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.

Description du poste

En quoi consistera votre quotidien ?

Avec notre équipe ASI360, intégrez nos équipes de consultants (es) sur des sujets DATA : Big DATA, DATA Hub, DMP, DATA Marketing, Web analytics, DATA Gouvernance et DATA Quality

Ensemble réalisons des projets innovants …

En tant que Consultant(e) AMOA DATA, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de nos clients Bancaires et Assurances. Vous serez en interaction avec différentes directions métiers : marketing et développements, risques, techniques et actuariat. Vous serez amené(e) à maîtriser les enjeux de pilotage institutionnel ou réglementaire (Solvency 2, Bâle, RGPD) de nos clients.

  • Conseil : Réalisation de diagnostic de système d’information décisionnel, de schéma directeur décisionnel / Big Data/ Data Lake / DMP, d’assistance aux choix de dispositifs d’analyse des données et de Datascience auprès des métiers du marketing, de la DSI et des Chief DATA officer
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage : Rédaction des expressions de besoins et des cahiers des charges fonctionnelles (scoring et potentiel client, indicateurs de performance, études et analyses statistiques), conduite des chantiers dans les domaines :
    • suivi et analyse des politiques de marketing relationnel omnicanal, de conquête et de fidélisation, score d’attrition,
    • analyse performance de l’expérience client et suivi qualité des processus
    • analyse sinistralité
    • constitution des HUB de données
  • Data Gouvernance : Optimisation des processus et mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance des projets, des données et de gestion des référentiels de pilotage (en lien avec les recommandations Solvency2), mise en place des dispositifs humains transversaux (Marketing, Risques…)
  • Pilotage des programmes d’amélioration de la qualité des données, mise en place dispositif d’amélioration continue
  • Participation au développement de nos offres DATA et développer notre positionnement sur la Business Data Value et le Data Driven

Qualifications

Vous vous reconnaissez ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences…

  • Compréhension de la gestion des DATAs au service des usages métier dans la Banque et l’Assurance
  • Connaissance des nouvelles tendances liées à la collecte, la gestion et l’exploitation des données issues du Digital (Big DATA, DMP et Web analytics …)
  • Maîtrise d’outil BI et/ou BIG DATA et/ou Data Marketing :
    • Exploration de données et Datamining (SAS, R, SPSS, Kxen…)
    • Web analytics (Google Analytics…)
    • DataScience : Dataiku
    • Restitution ou DataVisualisation (Microsoft BI, Cognos, Tableau, TIBCo Spotfire, Lumira …)
    • Gestion de la qualité des données (Expérian, Semsoft,…)
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Maîtrise des outils bureautique (Office)

Votre entourage vous décrit comme…

  • Engagé(e)
  • Autonome
  • Bon(ne) communiquant(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Technophile



Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
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