Développeur Big Data (H/F)

  • Rennes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.

Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.

Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.

Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.



Description du poste

En quoi consistera votre quotidien ?

Vous aurez pour missions de :

  • Utiliser l’écosystème distribué Hadoop
  • Développer une chaîne de traitement de l’information de bout en bout
  • Participer aux spécifications techniques



Qualifications

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’une expérience dans une ou plusieurs technologies du Big Data

OU

Développeur(euse) depuis plusieurs années, vous avez envie de monter en compétences sur les technologies du Big Data : nous vous accompagnerons dans cette montée en compétences.

  • Langage de développement : Java, Scala
  • Big Data : Pig, Hive, Spark
  • Distribution Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works

Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée ?

Alors rejoignez-nous !



Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.


Politique de confidentialité