Consultant(e) Confirmé(e) Data Analyst / Data Science (H/F)

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Référence dans le domaine des nouvelles technologies et de la « Data », nous accompagnons nos clients dans l’identification de faits accélérateurs pertinents dans leur contexte afin de les aider dans la transformation de leurs initiatives « Data » en réussites.

Description du poste

En quoi consistera votre quotidien ?

Vous aurez pour objectif d’accompagner nos clients dans la définition et la formalisation de leurs besoins autour de la "Data" et la compréhension de leurs enjeux.

Vos missions :

  • Construire et animer des ateliers transverses impliquant les métiers et les équipes IT afin de proposer des services « Data »
  • Rationaliser et optimiser l’utilisation de la « Data »
  • Innover, identifier des cas d’usage nouveaux et proposer de nouveaux produits « Data »
  • Définir, tester et appliquer des algorithmes de Data Science et rendre accessibles leurs utilisations en s’assurant de leur performance et de leur fiabilité
  • Proposer des algorithmes de Machine Learning & Deep Learning

Qualifications

Qu’est-ce qui nous plaît dans votre positionnement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?

  • Votre dimension « Conseil » et votre intérêt pour la Data Science et le Machine Learning
  • Votre capacité à co-construire les usages de la « Data »
  • Votre esprit d’innovation

Qui êtes-vous ? 

  •    Engagé(e), Autonome, Rigoureux, Bon communicant(e)
  •    Avec idéalement 3/5 années d’expériences minimum dans le domaine du Conseil en « Data Experience »

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

Vidéos à regarder

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