Arηs is a fully independent group of companies specialized in managing complex IT projects and systems for large organisations, focusing on state-of-the-art software development, business intelligence and infrastructure services.

We are composed of 17 entities across 9 countries that are unified by the Arηs Group, with more than 2500 consultants. This corporate structure enables us to respond quickly to market changes and customer requests, and to communicate and make decisions without layers of bureaucracy.

Our success can be attributed to the synergy among our nine complementary entities, combined with our methodologies, which are based on the Rational Unified Process (RUP) and the Scrum agile software development framework.

ARHS Spikeseed est à la recherche d’un Azure Cloud Engineer pour un de ses clients à Charleroi.

Contexte de la mission

Au sein du Cloud Microsoft AZURE, des services permettant de répondre à des besoins de différenciation et d'innovation tels que le site web et les outils de mobilités utilisés sur le terrain, ont été mis en place. Ces 2 dernières années, l'utilisation de services PaaS s'est accélérée afin de mettre en place une plateforme DATA et une plateforme d'intégration sur lesquels vont se reposer les futures briques du plan de transformation. Les services laaS sont en cours d'implémentation.

Au sein du service Infrastructures et Operations du département IT du client, l'équipe AZURE a pour mission de gérer l'ensemble des éléments en liens avec services de type PaaS et laaS. Elle participe aux projets en cours afin, sur base des besoins exprimés, d'analyser, de définir et de mettre en œuvre les architectures techniques dans le cloud AZURE. Elle en assure également le support 3ème ligne.

Rôle & responsabilités

• Elaborer l'architecture technique Cloud et ses principes en accord avec les besoins fonctionnels et non-fonctionnels et en collaboration avec les équipes projets et architecture en place
• Proposer des solutions répondant au mieux aux besoins exprimés par les représentants des différents interlocuteurs, respectant les principes et standards émis par le département informatique et s'intégrant dans le paysage existant
• Encadrer les projets dans l'implémentation des solutions retenues en veillant à la compréhension et au respect des requirements d'architecture (contribution au cadrage des projets, intégration, évolution...)
• Automatiser et documenter la solution mise en œuvre en respectant les standards existants
• Définir/Compléter un catalogue de services

Profil recherché

• Autonome
• Capable de travailler en équipe
• Très bonne capacité à communiquer
• Excellent niveau de français

Compétences techniques

• Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Azure Cloud Engineer
• Bonne connaissance des outils et principes de gouvernance (Azure Policy, Azure RBAC, Souscriptions, Management Groups, etc)
• Expérience en analyse, conception et mise en œuvre d'architectures sur des thématiques variées mêlant des concepts laaS/PaaS/SaaS
• Bonne connaissance des ressources suivantes : App Service, Application Gateway, Azure SQL Server/Database, Azure Service Bus, Azure Storage, Azure Virtual Machine, Azure Cosmos DB. Azure DataLake/Factory
• Compréhension du modèle « Hub&Spoke » et capacité à mettre en œuvre les ressources de « mise en réseau » (Réseaux virtuels. Tables de routage. Azure Firewall, Network Security Groups)  
• Bonne connaissance des principes DNS
• Bonne connaissance d’Azure Active Directory Domain Services
• Infrastructure as Code : bonne connaissance dans l'édition et la production d'artéfacts (Azure Resource Manager. Terraform) et de scripts (Azure CLI, Azure Powershell)
• Bonne connaissance et maîtrise opérationnelle des concepts d'intégration et livraison continues (Azure Pipelines)
• Bonne connaissance des dépôts Git et des processus/méthodes de gestion du code source
• Une expérience pratique (hands-on) sera demandée afin d'apporter le support nécessaire aux équipes OPS
• La connaissance d’Azure DevOps serait considéré comme un atout

Don’t hesitate! Join our team

What you’ll get:

An informal hierarchy and work environment:

Our open, flat structure supports a strong focus on communication and collaboration, enabling to respond quickly to market changes and customer requests.

An attractive salary package:

With an attractive salary and benefits package – including advantageous fringe benefits – you’ll be paid for what you love to do.

A strong corporate culture:

You’ll join a dynamic team of smart and ambitious people. From the way we hire to the way we relate to our clients – our values form the foundation of the way we work.

Learning & development opportunities:

We constantly invest in our people and are committed to providing individual development opportunities to help you continue to grow and stay happy and satisfied at work.

Exciting projects:

You’ll take ownership of various projects for both public and private clients: calling for creativity and innovation, at the cutting-edge of technology.

A rock-solid company:

With more than 200 customers, and 15% turnover growth in FY2022, you’ll join a business with a sustainable and growth-oriented plan.

But let’s talk about it face to face!

You have the qualities listed above? Please, send us your CV, which will be processed in full confidentiality.

You don’t have all the above requirements but own a great part of them? You can send us your CV too because we will give you the opportunity to grow with us.