L’équipe Cloud Competence Center participe à la définition des standards de migration vers le cloud, à l’intégration des socles techniques et des socles applicatifs.

Elle travaille en étroitement collaboration avec les autres squads d’infrastructure, avec les équipes de développement et particulièrement la squad Outils.

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez  au sein de l’équipe Cloud Competence Center. 

• Adaptation des anciennes pipelines dans le cadre de la migration Cloud.
• Création de Pipeline dédiée pour le Cloud.
• En collaboration avec la squad Outils, réflexion et migration de la plateforme de déploiement continu vers le Cloud.
• Définir les standards de migration vers le Cloud

En collaboration avec la squad Outils, accompagner les migrations des applications vers le Cloud.

Tâches principales : 

• Support des outils spécifique au Cloud dans la chaîne de déploiement continu.
• Faire évoluer la plateforme de déploiement continu en y intégrant des technologies non encore gérées propre au Cloud.
• Rédiger et maintenir la documentation technique afin de garantir la bonne exploitation des solutions mises en place.
• En tant que réfèrent Cloud, partager régulièrement les informations importantes avec la squad Outils.
• Participer à la définition des standards de migration vers le cloud et réaliser ces migrations.
• Rédaction de template et définition des standards customize pour les déploiements Kubernetes dans le Cloud.

• Etude universitaire en informatique
• Expertise dans la mise en place de pipelines CI/CD
• Maîtrise des déploiements d’applications sous les serveurs applicatifs WebSphere, Nginx et Tomcat : configuration, gestion des connectivités (bases de données, middleware), sécurité
• Expertise dans la construction d’images docker et dans le déploiement de containers (ranchers, kubernetes)
• Expertise dans les outils GitLab, Artifactory, Jenkins
• Expertise dans l’écriture de playbooks ansible
• Maîtrise de l’environnement de travail Linux (RedHat 7.x)
• Expertise dans l’analyse d’incidents techniques : logs Java, problème de connexion à un tiers (DB, middleware), problème d’ouverture firewall

Connaissances linguistiques

• Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences / Aptitudes

• Autonome et dynamique   
• Authentique et curieux  
• Pragmatique et focus solution
• Sens des responsabilités et des priorités
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Rigoureux
• Ecoute et bonne communication

ARȠS?

Arηs is a fully independent group of companies specialized in managing complex IT projects and systems for large organisations, focusing on state-of-the-art software development, business intelligence and infrastructure services.

We are composed of 13 entities across 6 countries that are unified by the Arηs Group, with more than 1750 consultants.

This corporate structure enables us to respond quickly to market changes and customer requests, and to communicate and make decisions without layers of bureaucracy.

Our success can be attributed to the synergy among our nine complementary entities, combined with our methodologies, which are based on the Rational Unified Process (RUP) and the Scrum agile software development framework.

Our Vision and Values

Our vision is to be the most caring and reliable IT company on the market place for both clients and our people.

Our values are: caring, agility, excellence, innovation, continual improvement, and reliability.

Our values support our vision by leveraging excellence, striving for results, ensuring commitment and promoting adaptability.

Our Culture

We work in close partnership with our customers, turning their needs into benefits; We promote a dynamic local environment where both young and experience people can realize themselves; We leverage a flexible, independent and responsive organization.

Our Brand

The ArȠs (pronounce [aris]) name comes from Greek Mythology. ArȠs is the son of Zeus and the God of War – in our eyes, an accurate representation of the intelligence, strategy, leadership and vision that are essential in business.

Don’t hesitate! Join our team

What you’ll get:

An informal hierarchy and work environment:

Our open, flat structure supports a strong focus on communication and collaboration, enabling to respond quickly to market changes and customer requests.

An attractive salary package:

With an attractive salary and benefits package – including advantageous fringe benefits – you’ll be paid for what you love to do.

A strong corporate culture:

You’ll join a dynamic team of smart and ambitious people. From the way we hire, to the way we relate to our clients – our values from the foundation of the way we work.

Learning & development opportunities:

We constantly invest in our people and are committed to providing individual development opportunities to help you continue to grow and stay happy and satisfied at work.

Exciting projects:

You’ll take ownership of various projects for both public and private clients: calling for creativity and innovation, at the cutting-edge of technology.

A rock solid company:

With more than 140 customers, and 38% turnover growth in FY2020, you’ll join a business with a sustainable and growth-oriented plan.

But let’s talk about it face to face!

You have the qualities as listed above? Please, send us your CV, which will be processed in full confidentiality, by clicking the button "I'm interested"

You don’t have all the above requirements but own a great part of them? You can send us your CV too because we will give you the opportunity to grow up with us.