APF France handicap, créée en 1933 et reconnue d’utilité publique, est un mouvement associatif national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. L'association rassemble 24 500 adhérents, 30 000 usagers, 25 000 bénévoles et 13 500 salariés.

Nous intervenons dans de nombreux domaines, aux niveaux national, régional et départemental, tant par le biais de nos délégations et de notre siège, que de nos services et établissements médico-sociaux ou nos entreprises adaptées et ESAT.

APF France handicap, recrute pour son entreprise adaptée APF3i Concept, située à Briec, un chargé(e) de développement RH

Sous l’autorité de la Directrice de l’entreprise adaptée APF 3i Concept recrute le(la) chargé(e) de développement RH. Ce collaborateur(trice) accompagnant et coordonne la structure en matière de développement RH  (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, évolution des parcours professionnels…) et de relations sociales (droit social, préparation des éléments pour les IRP).    

Vos principales missions seront :

Gestion RH :

·      Conseiller et accompagner les managers opérationnels (recrutement, gestion des compétences, employabilité etc.)

·      Assurer le respect des politiques et procédures mises en place par l’établissement et la Direction des Ressources Humaines et contribuer à leurs améliorations ;

·      Piloter la démarche de GPEC et le process annuel d’évaluation à partir d’un outil e formadapt

·      Accompagner la transformation de l’entreprise, notamment en termes d’évolution des compétences et d’accompagnement au changement

·      Piloter la construction du plan de formation et son déploiement ;

·      Participer à la gestion des dossiers disciplinaires ;

Social :

·      Participer à la préparation des réunions IRP, et à la BDES

·      Garantir le respect de la réglementation sociale et gérer les accords d'entreprise et contrats de travail.

Projets transverses :

·      Apporter son expertise et sa valeur ajoutée métier aux différents projets et sujets RH en collaboration avec la communauté RH et managériale.

·       Veiller à la mise à jour des indicateurs

Recrutement :

·       Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

·       Contribuer aux relations partenariales avec les services de l’emploi

De formation BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste de chargé(e) de RH généraliste et disposez de connaissances solides en droit social.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un esprit synthétique et d'un excellent relationnel. Vous possédez également une aisance rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique notamment les logiciels de bureautique et Google Workspace.

Disposant d’une aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'activité associative.

Conditions du poste

Rémunération 27000€ – 32000€ selon expérience et profil

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.