Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation. 

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Intégré/e à notre pôle « Structure » composé de 4 collaborateurs, vous participez à un projet ambitieux : développer et porter la compétence Structure bois au sein du pôle pour des projets de réhabilitation et de constructions neuves. 

Dans le cadre de vos missions, vous mettez votre expertise technique en « construction bois » au service des équipes de production en MOE ou AMO.

Vous êtes sollicité/e à différentes phases du projet pour mener à bien ces chantiers : diagnostic de charpente, étude de faisabilité et conception complète. 

Vous serez amené/e à travailler sur plusieurs systèmes constructifs à dominante « bois » et ponctuellement « métallique » : construction à ossature bois, surélévation ou extension bois, balcons rapportés, renforcement par structure métallique, etc.

Au sein de l’équipe projet, pilotée par le Chef de projets, vous intervenez sur deux axes principaux :

• La réalisation des études : Vous garantissez l’expertise technique, le dimensionnement des structures et plus globalement la pertinence des solutions techniques envisagées sur des sujets complexes. De ce fait, vous réalisez les études de conceptions techniques des lots charpentes ainsi que les notes de calculs et dimensionnements des structures. Vous pourrez également assurer la réalisation des pièces graphiques et participez à la rédaction des pièces écrites / CCTP/ chiffrage en collaboration avec les économistes.
• La coordination d’études : Vous pilotez les études réalisées par des ingénieurs débutants, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant qu’expert identifié et reconnu auprès des équipes de production et des clients, et en étroite collaboration avec le Coordinateur Métier Structure, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.

Véritable bras droit du/des Chef/s de projets, vous respectez les délais et les budgets allouées aux études et rendez compte de l’avancement des études.

Ingénieur/e avec une spécialisation en « construction bois », vous justifiez d’une expérience d’au moins 2/3 ans au sein d’un bureau d’études sur des missions de conception en charpente ou au sein d’une entreprise construction / ossature bois. 

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre souci du détail technique, ainsi que votre maitrise des outils de calcul réglementaire et de dimensionnement (ROBOT, CADWORK ou équivalent).  

Vous possédez des compétences techniques dans la transposition des calculs en descriptifs, croquis de principes, etc. (notamment charpente-bois). 

Curieux/se, vous aspirez à travailler en groupe projet avec des collègues aux compétences pluridisciplinaires aussi bien en MOE /AMO que sur des projets de réhabilitations ou neufs

Et après?

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.  

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.  

Vos motivations, votre projet  

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.  

L’entretien avec un/e Recruteur/se  

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.   

Les entretiens avec les opérationnels  

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.  

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.  

La proposition d’embauche  

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !  

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.  

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.  

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Laura, Louis, Rachele, Rémi et Sophie