Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.

Nous proposons des stages et des alternances au sein de nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre, de Développement Commercial mais aussi au sein de nos fonctions Support.

ALTEREA accueille des étudiants engagés depuis sa création et propose un parcours d’intégration et d’accompagnement sur mesure qui permettent une montée en compétence progressive et efficiente. Nos tuteurs, qui eux aussi ont été étudiants ont à cœur de partager à leur tour, leur expertise technique et leurs expériences.

Et comme les chiffres ne mentent pas, voici comment nous pouvons résumer l’expérience étudiante chez ALTEREA :

·        80 étudiants recrutés en 2021 sur plus de 30 métiers, dont 16 alternants et 64 stagiaires

·        95% de nos étudiants recommandent ALTEREA (enquête 2021)

·        1 étudiant sur 2 se voit proposer une offre d’emploi à l’issu de son expérience

Seul indicateur que nous n’arrivons pas à suivre : le nombre de proposition de sorties extra-pro après la journée de travail. Nos jeunes sont vraiment trop vifs.

Tu souhaites acquérir une première expérience responsabilisante et donner du sens à ta carrière en rejoignant des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes ?

Alors rejoins nous ! Le plus dur sera peut-être de choisir l’opportunité qui te correspond le mieux parmi nos 8 agences.

Accompagné/e par un Chargé de recrutement expérimenté, vous bénéficiez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses. A ce titre, vous utilisez et développez des méthodes de sourcing adaptées aux profils techniques.

Intervenant tout au long du process de recrutement, vous réalisez des entretiens téléphoniques avec les candidats sélectionnés, participez aux entretiens physiques jusqu’à la rédaction des comptes rendus d'entretien à destination de nos opérationnels.

En parallèle de vos missions quotidiennes, vous participez au développement de nos relations avec les écoles (recherche de formations, participation aux forums en présentiel ou à distance)

En collaboration avec les autres services RH, vous suivez le bon déroulement du process de recrutement d’une vingtaine de postes partout en France ainsi que du process administratif (conventions de stage…).

Vous êtes force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de nos process (marque employeur, process d’intégration, relations écoles, gestion de la communauté stagiaires…).

Etudiant(e) de formation généraliste de niveau bac+3 à bac+5 (RH, commerce, communication, management) à la recherche d’un stage opérationnel en recrutement :

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de mener à bien vos missions au quotidien.

Vous maitrisez les outils classiques de bureautique et avez une réelle appétence pour les réseaux sociaux professionnelles ( ex : Linkedin)

Vous aimez le challenge et êtes curieux/se de découvrir un nouveau secteur avec des métiers techniques

Vous avez envie d’intervenir à votre échelle au projet d’une entreprise œuvrant pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments.

Pour une belle réussite ensemble ! : 

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail. Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt !