Le groupe ALTYN est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie, les services et les travaux liés à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

AVELTYS s’engage comme partenaire auprès des acteurs de l’immobilier de bureaux (Bailleurs, Foncières, Asset Manager, Promoteurs) et des Occupants afin d’apporter un haut niveau de confort, une qualité de services, de la performance environnementale, tout en garantissant le montant des charges locatives sur la durée. 

 Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Dans le cadre de son développement, AVELTYS recherche un/e chargé/e d’études AMO pour renforcer son équipe Projets & Performance composée de 4 personnes.

Rattaché/e au directeur du service, vous participerez au commissionnement en conception/construction de projets d’envergure en région parisienne et province (immeuble tertiaire de 5.000 à 40.000 m²). Une composante de gestion énergétique en exploitation pourra être envisagée si souhaitée.

En relation avec les chefs de projets, vous êtes en charge des missions suivantes : 

• Assistance au Maitre d’Ouvrage, de la conception jusqu’à la réception, de bâtiment de bureaux performants
• Préparation des offres de garantie de charges (pilotage, maintenance, fluides et services)
• Collaboration avec nos sous-traitants et partenaires

Selon l’expériences, des missions complémentaires ponctuelles pourront être attribuées

• Réalisation de missions spécifiques courtes (audits techniques, études de charges, concours, etc…)
• Développement et amélioration des outils et process de l’équipe.

Nous recherchons un profil ingénieur/e bâtiment / énergéticien/ne (ou équivalent), ayant une première expérience en bureau d’études techniques, exploitation multi technique ou conseil à maîtrise d’ouvrage.

Vous disposez de connaissances techniques en thermique du bâtiment (clos couvert, CVC, électricité et/ou GTB). Vous êtes sensible aux enjeux de l’efficacité énergétique appliquée au bâtiment et avez des connaissances sur les acteurs et les épares de la construction ou rénovation d’un bâtiment.

 Curieux/se, vous vous inscrivez dans une dynamique d’apprentissage, de création et de coopération. Vous êtes un/e bon/ne communiquant/e, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.