Chef/fe de projets AMO F/H

  • Temps complet
  • Pôle: Assistance à maîtrise d'ouvrage

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables. 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Description du poste

 

Au sein de l’agence de Bordeaux composée d’une trentaine de collaborateur, vous intégrez notre pôle Assistance à Maitrise d’Ouvrage constituée d’une Cheffe de projets, d’une Coordinatrice d’études et de 4 chargé/es d’études. Votre mission principale est d’assister le Maitre d’ouvrage pour réaliser des opérations de réhabilitation et de construction en marché global, conception-réalisation, SDIE (schéma direction immobilier et énergie), dans les secteurs de l’ouvrage public et de l’habitat social, pour accompagner nos clients vers une transition énergétique et écologique de leur patrimoine.

En amont du projet, vous constituez votre équipe composée d’ingénieurs, d’architectes, de programmistes, d’économistes en charge de la réalisation des études. 

Vous assurez la conduite de plusieurs opérations depuis les premières phases de faisabilité, programmation, élaboration des dossiers de consultation des groupements jusqu’au suivi de la performance en phase exploitation dans le cadre de contrats complexes

Tout au long du projet, vous pilotez votre équipe et vous êtes garant/e de la bonne rentabilité des affaires, du respect des dimensionnements et plannings, de la qualité des livrables, de la satisfaction client et du bien-être de vos collaborateurs.

Vous intervenez principalement sur des projets de réhabilitation énergétiques de grande ampleur en logements sociaux (entre 200 et 1000 logements) pour des coûts de travaux pouvant aller de 8M€ à 40M€. Pour cela, vous accompagnerez nos clients dans la définition de leurs besoins et des budgets d'investissements des opérations (négociation, dialogue compétitif et désignation des groupements/ CEE, subventions…) et tout au long des phases de conception et de réalisation.

Afin de mener à bien vos missions, vous instaurez une relation de confiance avec les Maîtres d’ouvrage et êtes force de proposition pour pousser les ambitieux environnementales.

Qualifications

 

Votre expertise technique en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans est indispensable pour comprendre au plus près les attentes de vos clients, afin de construire avec eux une relation de confiance. Votre expertise vous permettra également de prendre la place de leader auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences.

Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.

Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes.

Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration.

Informations complémentaires

 

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

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