Chef/fe de projets conception-réalisation

  • Temps complet
  • Pôle: Travaux

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

ALTERESCO est une entreprise générale « alternative » spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état des bâtiments.   

Nous intervenons sur des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour permettre à nos clients de s’engager plus sereinement dans leurs travaux de réhabilitation énergétique.   

Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d’exécution et la conduite de travaux ont tous le même objectif : participer à la transition énergétique.    

Rejoignez une équipe passionnée, au sein d’un groupe reconnu pour son expertise dans le domaine de la performance énergétique du bâtiment, où réactivité et agilité permettent à chacun de développer ses compétences.   

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail  

Prêt/e à relever le challenge ?   

Description du poste

Dans le cadre de la croissance d’ALTERESCO, vous rejoignez une équipe composée de vingt-sept collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur de projets, vous avez la charge de la bonne conception et de la réalisation des projets qui vous sont confiés (réhabilitation énergétique de bâtiments tertiaires et de logements sociaux).

En phase réponse à un appel d’offres, en accompagnement du Service Commercial d’Alteresco :

  • Vous participez à l’analyse du Dossier de consultation transmis par la Maîtrise d’Ouvrage et en déterminez les éléments essentiels pour aboutir à une proposition technique et financière pertinente.
  • En phase concours, vous pilotez l’équipe projet constituée d’une maîtrise d’œuvre externe (architectes bureaux d’études, etc.) et d’équipes internes à l’entreprise (études de prix, méthodes, juridique etc.)

Sur les projets remportés par Alteresco au service du Maître d’Ouvrage, en coordination avec nos partenaires et les collaborateurs d’Alteresco et du Groupe Alterea (services juridiques, études, achats et travaux…) :

  • Véritable chef/fe d’orchestre, vous définissez les rendus APD, PC et PRO, répartissez les rôles au sein du groupement et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires.
  • Vous assurez auprès du Maître d’Ouvrage la conformité du projet vis-à-vis du marché signé et gérez les interfaces administratives et réglementaires.
  • Vous assurez en interne la tenue des objectifs financiers et du planning de projet, ainsi que le suivi de la satisfaction du client sur le projet.
  • Tout au long des événements clefs du contrat, vous restez le contact du client (démarrage travaux, réunion de Comité de Pilotage, échantillon, réception, passage à l’Exploitation-Maintenance).

Enfin, vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation et un suivi optimale des affaires concernées.

Qualifications

Titulaire d’une formation supérieure en bâtiment, vous avez acquis au minimum 3 ans d’expérience dans le pilotage et le suivi de projets de construction complets. Vous aspirez à travailler sur des projets de rénovation à forts enjeux énergétiques et environnementaux (marchés globaux de performance, conception réalisation).

Vous possédez idéalement les connaissances techniques et les réglementations du bâtiment tous corps d'état.

Votre compétence en gestion de projets, vos qualités d’organisation et de rigueur ; associées à une aisance relationnelle et rédactionnelle font de vous un/e interlocuteur/trice privilégié/e, tant au sein de votre équipe qu’avec l’ensemble des parties prenantes du chantier.

Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour le poste. Vous devrez également mobiliser votre sens relationnel, votre dynamisme et votre réactivité pour animer des groupes de travail en interne et en externe.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement :

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre. 

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. 

Vos motivations, votre projet :

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV. 

L’entretien avec un/e Recruteur/se :

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.  

Les entretiens avec les opérationnels :

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail. 

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. 

La proposition d’embauche :

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! 

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. 

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

 A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement 

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