Chef de projets Grands Projets - F/H

  • Temps complet
  • Pôle: Commerce

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

ALTERESCO est une entreprise générale « alternative » spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état des bâtiments.   

Nous intervenons sur des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour permettre à nos clients de s’engager plus sereinement dans leurs travaux de réhabilitation énergétique.   

Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d’exécution et la conduite de travaux ont tous le même objectif : participer à la transition énergétique.    

Rejoignez une équipe passionnée, au sein d’un groupe reconnu pour son expertise dans le domaine de la performance énergétique du bâtiment, où réactivité et agilité permettent à chacun de développer ses compétences.   

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail  

Prêt/e à relever le challenge ?   

 

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez l’équipe ALTERESCO composée d’une vingtaine de collaborateurs et vous intervenez sur des projets axés autour de la rénovation et la réhabilitation thermique, en rénovation lourde, rénovation en milieu occupé et amélioration thermique et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaire et fonctionnels.

Nous relevons, par exemple, le défi de la rénovation énergétique, environnementale et numérique en réalisant des projets EnergieSprong.

En tant que Chef de projets, vous apportez votre valeur ajoutée à nos offres commerciales « Grands projets » en pilotant les études techniques pluridisciplinaires (thermiques, CVC, architecturales) et vous élaborez des offres en concours avec des partenaires externes, entreprises, bureaux d’études, architectes, industriels, financiers.

Vous favoriser l’émergence de propositions de solutions innovantes et disruptives. Vous êtes comptable du respect d’un budget confié pour la conception de l’offre sur lequel vous serez force de proposition.

Vous pilotez et managez des « équipes projet » internes et nos partenaires dans un contexte conception réalisation ou encore marché global de performance.

Vous orientez les études sur le respect des valeurs environnementales, énergétiques et bas carbone en cohérence avec les valeurs du groupe, vous défendez votre projet auprès des maitrises d’ouvrages dans le cadre de séances de dialogues compétitifs et d’auditions.

Vous assurez l’acte de vente au meilleur prix, dans les délais et en répondant avec une offre apportant le maximum de valeur au maître d’ouvrage.

Vous animerez le closing commercial lors des phases de mise au point pour mener les négociations à leur terme.

Vous réaliserez la transmission des offres remportées aux équipes projets et travaux et garantirez leur bon démarrage, conformément aux objectifs contractualisés.

 

Qualifications

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience de 5/6 ans minimum en suivi de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation.

Vous avez appréhendé/e idéalement des outils d’amélioration continue et de gestion de projets (Lean par exemple).

Vous avez mis en pratique vos techniques de management permettant d’obtenir de la part de vos équipes le meilleur résultat. Vous aimez animez, responsabilisez et déléguer en gardant une hauteur de vue permettant de proposer des solutions d’ajustement en temps réel.

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises.

Vous avez à cœur de participer à l’amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d’offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

 

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

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