Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

AVELTYS s’engage comme partenaire auprès des acteurs de l’immobilier de bureaux (Bailleurs, Foncières, Asset Manager, Promoteurs) et des Occupants afin d’apporter un haut niveau de confort, une qualité de services, de la performance environnementale, tout en garantissant le montant des charges locatives sur la durée.

AVELTYS, entreprise en mode start up de 23 collaborateurs, crée un nouveau département Hospitality afin de répondre à la demande grandissante des bâtiments tertiaires haut de gamme pour des solutions « tout-compris », avec un seul interlocuteur et une expérience utilisateur comparable à celle des hôtels de luxe. 

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes :

Au sein d’un immeuble de bureau, vous travaillez en autonomie dans le but de veiller au suivi et au maintien des installations techniques de 1er niveau du bâtiment et le support au bon déroulement des activité multi services. Rattaché au Responsable d’exploitation et services, vous intervenez sur deux aspects. : multiservices et multi-techniques.

Sur la partie multiservice, votre quotidien sera de :

- Contrôler quotidiennement les zones multiservices et effectuer des rondes mensuelles de relevés

- Être un support logistique (réception matériaux, renfort évènementiel, aménagement exceptionnel)

- Gérer le parc d’équipement (veille au bon fonctionnement, déclenchement SAV, suivi des commandes consommables pour les machines à café, fontaines à eau et nettoyage verre vapeur)

Sur la partie multi-technique, vous aurez pour missions de :

- Réaliser l’interventions de maintenance et dépannages de 1er niveau, hors pièces (plomberie, menuiserie, serrurerie, relamping, etc.)

- Contrôler périodiquement au bon fonctionnement des installations de 1er niveau (plomberie, menuiserie, serrurerie, relamping, etc.) via des outils dédiés,

- Effectuer des rondes de contrôles quotidiennes techniques et rondes mensuelles de relevés (Accès, températures, compteurs…)

- Être en support lors de la préparation de rapports d’activité - Accompagner des sociétés prestataires, suivi et relance de prestataires (Dépannage, commande de pièce, devis en attente).

- Assurer la gestion des alarmes sur la GTB sur le poste informatique puis sur le terrain - Assurer la gestion des demandes d’intervention sur le portail interne.

- Assurer la gestion des ordres d’exécution. Vous effectuez régulièrement des reportings au Responsable Facility Management du site.

Vous pouvez être amené/e à effectuer des déplacements ponctuels pour des dépannages et tournée Covid ainsi qu’à faire des demandes concernant le contrôle d’accès (création, gestion et demande de badge).

Ce que l’on appréciera chez vous :

Vous êtes reconnu/e pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service.

De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Polyvalent/e, vous avez des compétences en serrurerie, huisserie, petite maintenance.

Vous disposez d’une formation Geste et Posture et des Habilitations Electrique B1-B1V B2 – B2V BE. Vous maitrisez le pack Office.

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

AVELTYS s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement