Qui sommes-nous ?

ALTEREA Groupe est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :

-  Qu’ils consomment moins d’énergie.

-  Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre.

-  Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.

Filiale du Groupe,  ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, en construction et en exploitation.

Créée en 2004, ALTEREA se compose aujourd’hui de 400 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.

Depuis sa création, ALTEREA a développé et enrichi son expertise sur de nombreux sujets de performance énergétique parmi lesquels : le Décret Tertiaire, l'Audit Énergétique, le Contrat de Performance Energétique, le Schéma Directeur Energie et la Garantie de Performance Energétique ...

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

L’efficacité énergétique et le management de projet vous passionnent ?

Travail d’équipe, challenge et bonne humeur vous définissent ?

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permette d’exprimer votre potentiel ?

Intégré/e au Pôle Maîtrise d’Œuvre, constitué d’une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez essentiellement sur des opérations de réhabilitation, à dominante fluides, centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.

En tant que Chef de Projets, vous encadrez vos équipes (architectes, économistes, ingénieurs fluides), depuis la phase conception jusqu’au suivi post travaux des consommations énergétiques.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

• Définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
• Constitution de votre équipe projet
• Coordination des études fluides : planning de charge, point technique, relecture des pièces écrites et graphiques produites par les chargés d’études
• Suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire

Interlocuteur/rice privilégié/e de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe

Ce que l'on appréciera chez vous ?

Votre expertise technique en conduite de projets : Elle est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes tant pour la validation des différents rendus que pour leur montée en compétences.

Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.

Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation de vos équipes.

Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration.

Notre process recrutement

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement