Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables. 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

La conception des lots électricité vous passionne ? 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique permettant d’exprimer votre potentiel ? 

Vous voulez contribuer à l’amélioration énergétique et environnementale des bâtiments ?   

Au sein de l’équipe de Maîtrise d’Œuvre composée d’une dizaine de collaborateur dont 2 spécialisés en électricité, vous intervenez essentiellement sur des opérations de réhabilitation centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments. 

Vous concevez et dimensionnez les installations électriques (CFA, CFO) et sécurité incendie, vous établissez les notes de calculs, rédigez les notices, les CCTP et les estimations financières. Enfin, vous réalisez les plans sur AutoCAD ou Revit. 

La pluridisciplinarité des projets et de l’équipe vous permettra de travailler en polyvalence. Vous interviendrez sur des opérations de réhabilitation de logements et d’équipements publics mais aussi des projets à fort enjeux énergétiques de type EnergieSprong.  

Vous êtes garant/e de la pertinence de vos analyses et de vos propositions (chiffrages et descriptifs). 

Vous intervenez sur des projets au niveau national. Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de relevé sur site (phase DIAG) principalement en Île-De-France et ponctuellement sur toute la France.  

Issu/e d’une formation spécialisée dans le bâtiment (bac + 2 à bac + 5), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet d’ingénierie / BET, ou au sein d’une entreprise, sur des missions de conception en électricité. 

Vous maitrisez les réglementations relatives à vos corps d’état (NFC 15-100 notamment), les techniques de dimensionnement en Basse Tension et maîtrisez le cadre règlementaire de la maîtrise de l’énergie. Des notions sur la Haute-Tension mais aussi sur les installations de courant faible (TV, fibre optique, câble, VDI…) seraient un plus. 

Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique, Vous maîtrisez les outils informatiques de dessin (AUTOCAD). Des connaissances du logiciel Revit, Caneco ou Dialux,seraient valorisées. 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales indéniables. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets. 

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement