Chargé/e de Communication Interne - F/H

  • 26 Bd Vincent Gâche, 44200 Nantes, France
  • Temps complet
  • Pôle: Support

Description de l'entreprise

 

ALTEREA Groupe est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Nous accompagnons nos clients dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur décarbonés, des villes durables et connectées.

Filiale du groupe, ALTEREA, est une société d'ingénierie spécialisée dans l'énergie et le bâtiment, qui se compose aujourd’hui de 350 collaborateursexperts sur tous les corps d’état du bâtiment (les lots fluides, les lots architecturaux…) et répartis sur 8 agences au niveau national. Notre maillage national favorise la proximité avec nos clients ainsi que les opportunités de mobilité professionnelle et d’évolution pour nos collaborateurs.

L’équipe de notre siège social de Nantes compte une centaine de collaborateurs investis, répartis sur des métiers de Maîtrise d'Œuvre, de Conseil et d’Ingénierie Commerciale, travaillant ensemble dans une ambiance conviviale.

Si vous souhaitez intégrer une structure en plein développement qui saura vous accompagner et vous proposer un parcours professionnel sur mesure, n'hésitez plus !

 

Description du poste

 

Vous intégrez l'équipe Communication, Marketing et RSE composée de collaborateurs et collaboratrices aux expertises complémentaires : suivi de plans de communication interne et externe, création de supports, organisation d'évènements, création de vidéos, réalisation, …

 

En lien direct avec le responsable communication, vos missions seront de :

·        Elaborer et suivre les plans de communication interne pour engager les collaborateurs et contribuer au développement de la fierté d’appartenance, des valeurs et de la culture d’entreprise

·        Porter les valeurs de l’entreprise en interne

·        Challenger et animer les canaux de communication interne existants, en alternant la communication descendante et ascendante voire participative

·        Faire évoluer et / ou concevoir de nouveaux supports de communication interne créatifs et innovants

·        Produire les contenus de communication interne

·        Animer et mettre à jour l’Intranet

·        Organiser les événements internes de l’entreprise : convention annuelle, teambuilding, séminaires, etc.

·        En lien avec la Direction des ressources humaines, piloter la communication autour de la marque employeur en interne et en externe    

·        Préparer et déployer des supports et outils de communication en collaboration avec les différents services et mettre à disposition des managers des outils facilitant la communication avec les équipes

·        Gérer la communication interne en situation de crise

·        Assurer une veille concurrentielle sur les nouveaux outils, produits innovants de communication interne

Définir le budget des actions de communication interne et suivre leur réalisation

Qualifications

 

Titulaire d’un BAC+5 en Communication et/ou Marketing, vous justifiez de minimum cinq années d’expérience réussie sur une fonction similaire.

Curieux/se, rigoureux/se et organisé/e, vous vous distinguez par votre excellent relationnel qui vous permet d’être un/e interlocuteur/trice de qualité. Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et de la satisfaction des collaborateurs.

Vous faites également preuve de créativité et d’autonomie dans vos missions.

Techniquement, vous êtes à l’aise avec la suite Adobe et possédez des connaissances sur Indesign, Photoshop et Adobe Premiere Pro.

Informations complémentaires

 

Et après? 

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission. C'est également l’occasion de découvrir votre futur environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

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