Chargé/e d'études en commissionnement -F/H

  • Temps complet
  • Pôle: Assistance à maîtrise d'ouvrage

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYNest un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREAintervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation. 

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450collaborateursengagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail à hauteur de 1 jour par semaine.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Intégré/e à notre pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage composé d’une trentaine de collaborateurs, vous intervenez sur opérations de réhabilitation et de construction, dans les secteurs de l’ouvrage public et de l’habitat social.

Votre objectif ? Garantir que les systèmes conçus, installés, testés peuvent être exploités dans des conditions optimales afin qu'elles atteignent les niveaux de performance contractuelle définies et qu'elles présentent les conditions permettant de maintenir ces niveaux.

En tant qu’expert/e en performance énergétique, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et le suivi du process de commissionnement ou de rétrocommissionnement. Ainsi, vous assurez leur déploiement après avoir établi le protocole adéquat, de la phase programmation jusqu’à l’exploitation du bâtiment.

Tout au long du projet, vous suivez les différentes étapes de conception (APS, APD etc…) et d’exécution et garantissez la cohérence du plan de commissionnement avec les objectifs du Maître d’ouvrage en accord avec le protocole défini.

Pour ajuster les réglages effectués lors de la réalisation et à vérifier les performances, vous participez aux essais, aux mises au point, aux instrumentations et à l’équilibrage des installations techniques (hydraulique, aéraulique, etc…).

Vous procédez également à la validation des mises en service, à la formation des exploitants et des usagers et à la rédaction ou au contrôle des DIUO et DUEM.

Pour finir, vous pouvez assister les maîtres d’ouvrage durant les phases de Garantie de Parfait Achèvement et de suivi de performance énergétique

Qualifications

Expert/e de la performance énergétique des équipements techniques, vous justifiez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou en maitrise d’ouvrage dans le domaine du commissionnement. Pour mener à bien vos missions, la maîtrise de l’ensemble des réglementations en vigueur et des labélisations en lien avec le commissionnement est indispensable.

En relation constante avec de nombreux acteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables qui vous permettent d’être un interlocuteur/trice reconnu/e pour son expertise technique. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets.

Le petit plus ? Une première expérience en exploitation et maintenance serait appréciée.

Du fait des déplacements réguliers (échelle nationale), le permis B est indispensable. Un véhicule de service sera mis à disposition à cet effet.

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

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