Chargé/e de recrutement - F/H

  • 26 Bd Vincent Gâche, 44200 Nantes, France
  • Temps complet
  • Pôle: Support

Description de l'entreprise

ALTEREA Groupe est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Nous accompagnons nos clients dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur décarbonés, des villes durables et connectées.

Filiale du groupe, ALTEREA, est une société d'ingénierie spécialisée dans l'énergie et le bâtiment, qui se compose aujourd’hui de 350 collaborateursexperts sur tous les corps d’état du bâtiment (les lots fluides, les lots architecturaux…) et répartis sur 8 agences au niveau national. Notre maillage national favorise la proximité avec nos clients ainsi que les opportunités de mobilité professionnelle et d’évolution pour nos collaborateurs.

Notre siège social basé à Nantes compte une centaine de collaborateurs investis. Plusieurs métiers tels que les fonctions Support, la Maitrise d’œuvre, Le conseil et l’Ingénierie Commerciale, travaillent ensemble dans une ambiance conviviale.

Si vous souhaitez intégrer une structure en plein développement qui saura vous accompagner et vous proposer un parcours professionnel sur mesure, n'hésitez plus !

 

Description du poste

Notre équipe recrutement, composée de 4 recruteurs pleins de vie, est basée au sein de notre siège à Nantes et recrute les collaborateurs de nos 8 agences.

Vous participerez activement à la croissance de l’entreprise par la réalisation des missions suivantes : 

− Définir le profil recherché avec les opérationnels 

− Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles 

− Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité 

− Réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe 

− Evaluer les candidats lors d'entretien de préqualification, présenter les meilleurs aux managers 

opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux 

− Participer à la prise de décision et réaliser la négociation salariale avec les candidats retenus 

− S’assurer de la qualité de l’expérience candidat 

− Effectuer un reporting régulier sur son activité 

− Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants 

− Participer à des projets d’investigation sur les nouvelles tendances de notre métier de recruteur

Qualifications

Vous êtes un/e pro du recrutement, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse. 

Vous êtes passionné/e par le recrutement digital et ne cessez d’innover vos pratiques. 

Les défis ne vous font pas peur et vous aimez vous dépasser. 

Vous êtes force de proposition, créatif/ve, proactif/ive, êtes reconnu/e pour votre relationnel et vos qualités de communication.

Informations complémentaires

 

Et après?

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission. Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

Expliquez nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Alexandra, Rachele, Rémi et Sophie

Vidéos à regarder

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