Energy Manager - F/H

  • Temps complet
  • Pôle: Assistance à maîtrise d'ouvrage

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYNest un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREAintervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation. 

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450collaborateursengagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail à hauteur de 1 jour par semaine.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez notre pôle conseil constitué d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaire). 

En tant qu’Energy Manager, vous jouez un rôle central dans l’élaboration technique et financière des projets d’efficacité énergétiques pour des clients du secteur de la santé.  Ainsi, vous êtes amené/e à piloter de façon opérationnelle leur démarche d’efficacité énergétique.

Pour mener à bien vos missions, vous intervenez sur :

-         Le pilotage d’études préalables (diagnostics techniques, audit) et l’optimisation de la gestion des consommations de fluide. Vous contribuez à l’évolution des équipements techniques et énergétiques,

-         La définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication en matière de transition énergétique auprès des usagers/collaborateurs/prestataires avec l’appui de notre service communication.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous définissez avec eux les projets à mettre en œuvre sur leur patrimoine, et vous les accompagnez dans leurs démarches de mise en œuvre de contrats complexes (contrats de performance énergétique, marchés globaux, PPP…).

Enfin, vous travaillez en collaboration avec notre service communication afin d’établir la stratégie de communication qui a pour objectif de sensibiliser les usagers, collaborateurs et prestataires.

Autonome dans votre organisation, vous planifiez les actions nécessaires à la réussite de vos projets.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements sur site, afin d’aller à la rencontre de vos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.

Qualifications

Technicien/ne ou ingénieur/e spécialisé/e dans le domaine de la thermique du bâtiment, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans l’optimisation des flux pour des patrimoines immobiliers.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la maîtrise de l’énergie, ainsi que les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint).

Votre expertise technique en thermique du bâtiment vous permet de comprendre efficacement les attentes de vos clients avec vos clients, et ainsi devenir leur interlocuteur/trice privilégiée.

Adaptable et autonome, vous savez vous intégrer dans des environnements contractuels divers et variés. Une connaissance des tenants/aboutissants, opportunités/contraintes associées est nécessaire pour mener à bien la mission.  

Les connaissances du secteur de la santé et la norme ISO 50001 serait un plus pour ce poste.

Votre expertise, vos qualités d’organisation et votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

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