Stagiaire Chargé/e d'Analyses Stratégiques F/H

  • 26 Boulevard Vincent Gâche, 44200 Nantes, France
  • Stage
  • Pôle: Support

Description de l'entreprise

 

Un projet d’entreprise captivant …

ALTEREA Groupe est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Nous accompagnons nos clients dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur décarbonés, des villes durables et connectées.

Filiale du groupe, ALTEREA, est une société d'ingénierie spécialisée dans l'énergie et le bâtiment, qui se compose aujourd’hui de 350 collaborateursexperts sur tous les corps d’état du bâtiment (les lots fluides, les lots architecturaux…) et répartis sur 8 agences au niveau national. Notre maillage national favorise la proximité avec nos clients ainsi que les opportunités de mobilité professionnelle et d’évolution pour nos collaborateurs.

 

Rejoindre ALTEREA, c’est participer au projet d’une entreprise ambitieuse, indépendante, en forte croissance. Les valeurs partagées par nos collaborateurs (moyenne d’âge 33 ans) sont l’Engagement, l’Ethique, l’Exigence et l’Empathie au service de la satisfaction de nos équipes et de nos clients.

 

Nos locaux sont situés en plein centre-ville et parfaitement desservis par les transports en commun.

Description du poste

 

Des missions responsabilisantes... 

Accompagné/e par un/e Expert/e, vous bénéficiez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses : 

-         Stratégie / Marketing

o   Réalisation de l’analyse stratégique d’une des entités du Groupe

o   Production de plusieurs études de marchés ponctuelles portant sur des sujets à forts enjeux stratégiques

o   Mise en place d’une veille concurrentielle mensuelle au sein du Groupe

o   Elaboration d’une cartographie concurrentielle sur chacune des entités du Groupe

 

-         Croissance Externe

o   Formalisation des besoins de croissance externe pour chacune des entités du Groupe

o   Identification et qualification technico-financière d’une liste de cibles découlant de l’analyse concurrentielle

o   Pilotage des due diligence / audits d’acquisition

o   Appui lors des différentes phases de négociation

o   Déclinaison du plan d’intégration de la cible après conclusion du deal

Qualifications

Des étudiants passionnés…

Vous êtes en année de césure ou en dernière année d’études dans le domaine de la Stratégie d’entreprise / Marketing stratégique ou de la Finance / Fusion-Acquisition (M&A) ; en école de commerce, IAE, Université ou école d’Ingénieurs.

Vous avez une forte appétence pour les enjeux stratégiques liés à la croissance des entreprises et souhaitez prendre part à un projet ambitieux de développement.

Vous possédez une bonne connaissance de l’ensemble des notions en lien avec la finance d’entreprise, en particulier les sujets inhérents à la croissance externe (lecture et analyse des états comptables, valorisation d’entreprise, etc.) et/ou les grands concepts de stratégie d’entreprise.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel et êtes très à l’aise avec les recherches sur Internet.

 

Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous permettant de vous adapter facilement à différents types d’interlocuteurs internes (membres de la Direction et salariés). Par ailleurs, votre esprit structuré et méthodique sera un réel atout dans la conduite de vos missions.

Informations complémentaires

 

…Pour une belle réussite ensemble !

Engagés dans une véritable démarche d’accompagnement et de formation, nous proposons régulièrement à nos stagiaires/alternants de poursuivre leur expérience au-delà de leur stage de fin d’études dans le cadre d’une embauche afin de leur permettre de continuer à développer tout leur potentiel. A titre informatif, plus de 60% de nos étudiants en fin de cycle se sont vu proposer une suite à leur stage en 2020.

 

Stage à pourvoir à partir de septembre 2021 pour une durée de 4 à 6 mois

(Flexibilité sur les dates de démarrage).

 

Et après ? 

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail.

C’est aussi l’occasion de poser toutes vos questions à un expert de votre métier.

Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

 

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