Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Au sein d’un service Achats Groupe basé à Nantes, vous complétez l’équipe composée d’un Responsable, d’un Acheteur de prestations intellectuelles, d’une Assistante et d’une Alternante et devenez le/la premier/e Acheteur/euse parisien/ne du Groupe. 

Après une période d’intégration et de formation à nos outils et process, vous travaillez en autonomie, afin de participer à la croissance du groupe.   

Au quotidien, vous avez pour mission la mise en place de la stratégie sur la famille d’achats Prestations Intellectuelles sur tout le territoire français, la récolte et l’analyse des besoins à court/moyen/long terme de nos Chefs de projets et Directeur de projets et le pilotage des partenaires.   

Vous assurez la consultation et la négociation avec les partenaires pour les missions d’études et conception et vous gérez le choix des partenaires avant-vente lors des créations des groupements au commerce.  

Ensuite, vous suivez les retours qualité des opérationnels pour réaliser le suivi des sous-traitants/ partenaires.  

Vous véhiculez les bonnes pratiques achats auprès des collaborateurs et vous suivre les dépenses et les répartitions auprès de notre panel de partenaires.  

Quelques exemples de projets :  

• Le déploiement de la sous-traitance sur des compétences couvertes pour accompagner la croissance tels que les audits énergétiques, de l’AMO, de la MOE CVC ou de l’économie de la construction.  

• Le déploiement de la sous-traitance sur des compétences non couvertes pour augmenter notre couverture métier tels que l’hospitality, l’exploitation, l’informatique et toutes les prestations de moyens généraux.  

• L’évaluation de la satisfaction de nos clients internes envers notre panel.  

S’agissant d’un poste stratégique pour la croissance du Groupe, nous souhaitons intégrer un/e Acheteur/se avec une première expérience réussie dans le domaine des achats de Prestations Intellectuelles. 

Doté/e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes un/e interlocuteur/trice reconnu/e pour sa compréhension des besoins de l’entreprise.   

Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de pérenniser les relations avec les prestataires et de favoriser l’obtention de conditions intéressantes pour l’entreprise.   

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre. 

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. 

Vos motivations, votre projet 

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV. 

L’entretien avec un/e Recruteur/se 

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.  

Les entretiens avec les opérationnels 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail. 

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. 

La proposition d’embauche 

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! 

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. 

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement