Le groupe ALTYN est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie, les services et les travaux liés à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation. 

ALTEREA rassemble aujourd’hui 450 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail à hauteur de 1 jour par semaine.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Au sein de notre agence lilloise, vous intervenez sur des missions de développement commercial sur le secteur nord est : Hauts-de-France et Grand Est. Le secteur est composé aujourd’hui de trois Ingénieurs commerciaux, un assistant commercial et d’un apprenti, répartis entre nos agences de Lille et de Strasbourg.

Accompagné/e par le Directeur Commercial France, vous avez la responsabilité de concevoir, élaborer et vendre les prestations d’ingénierie, de conseil et de services d’ALTEREA dans le domaine de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments (neufs et existants) et des énergies nouvelles.

Vous élaborez un plan d’action commercial et économique en cohérence avec le plan stratégique du groupe. Vous prenez en charge le besoin global des grands comptes régionaux, en coordonnant la stratégie d’appel d’offre et de prospection de vos équipes.

Vous travaillez en synergie avec les autres services et vous vous assurez de la qualité de la communication entre vos équipes commerciales et les équipes opérationnelles durant la phase de lancement des missions, de la bonne réalisation de celles-ci. Vous avez à cœur d’entretenir une relation d’accompagnement et de conseil auprès de vos clients dans une optique de fidélisation.

Vous accompagnez votre équipe dans leurs missions et fixez des objectifs avec eux, lors d’entretiens annuels et intermédiaires afin de leur assurer une montée en compétence et en autonomie pour les profils débutants.

Vous représentez l’entreprise lors de manifestations professionnelles (conférences, formations…).

Vous assurez la promotion des prestations auprès des réseaux de partenaires, de prescripteurs et d’institutionnels.

Votre expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment et/ou de l’énergie vous permet d'avoir une lecture claire du besoin client, vous rend légitime dans vos échanges avec eux et autonome dans la rédaction des propositions commerciales, appels d’offre…

Votre profil développeur d'affaires et votre sens du challenge sont des atouts indéniables pour atteindre vos objectifs de commande, tout en étant attentif à la satisfaction client et la qualité de vos rendus

Vos compétences en management font de vous en leader de proximité, doublé d'un bon gestionnaire du commerce sur le secteur. Fédérateur/trice, vous savez motiver vos équipes et les accompagner dans leur montée en compétences, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la performance de vos équipes.

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

L’équipe recrutement,