Un projet d’entreprise captivant …

Rejoindre ALTEREA, c’est participer au projet d’une entreprise ambitieuse, indépendante, en forte croissance. Les valeurs partagées par nos 350 collaborateurs sont l’Engagement, l’Ethique, l’Exigence et l’Empathie au service de la satisfaction de nos équipes et de nos clients.

L’équipe de Lyon est composée d’une trentaine de collaborateurs investis et passionnés (moyenne d’âge de 33 ans).

Nos locaux sont situés en plein centre-ville et parfaitement desservis par les transports en commun.

Des missions valorisantes…

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez suivi/e par un/e Economiste expérimenté/e, vous bénéficierez d’une formation à nos outils et nos process dans le but de développer ou de perfectionner vos connaissances économiques, techniques et réglementaires dans le cadre de missions diverses :  

- Visites d’état des lieux et rédaction de diagnostics techniques généraux et particuliers

-  Elaboration de quantitatifs

-  Estimation des travaux à tous les stades d’un projet : ESQ – APS - APD - PRO

-  Elaboration des pièces écrites techniques (CCTP)

-  Analyse des offres (ACT)

Des étudiants passionnés…

Etudiant/e en BAC+2 à BAC+5, en Economie de la construction, vous êtes :

- Intéressé/e par la performance énergétique et environnementale des bâtiments

- Organisé/e, avec une curiosité technique

- Doté/e de qualités relationnelles et rédactionnelles

Vous avez un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques tels que traitement de texte et tableur.

…Pour une belle réussite ensemble !

Engagés dans une véritable démarche d’accompagnement et de formation, nous proposons régulièrement à nos stagiaires/alternants de poursuivre leur expérience au-delà de leur stage de fin d’études dans le cadre d’une embauche afin de leur permettre de continuer à développer tout leur potentiel. A titre informatif, plus de 50% de nos étudiants en fin de cycle se sont vu proposer une suite à leur expérience en 2019.

Stage à pourvoir à partir de Février 2021 pour une durée de 6 mois

(flexibilité possible sur les dates de démarrage)

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail. Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement