ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 46 000 collaborateurs au monde avec plus de 1500 au Maroc répartis sur quatre Centres d’Excellence à Fès, Rabat, Casa et Tétouan nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.

Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier : 

• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Notre client, acteur majeur du secteur du Transport Aérien, nous confie une mission ambitieuse : sécuriser et piloter un portefeuille de projets stratégiques à forte valeur ajoutée.  

Au sein d’une équipe PMO dirigée par un Lead expérimenté, vous contribuerez à : 

• Structurer une gouvernance projet et portefeuille robuste, alignée sur les objectifs business. 

• Définir les jalons clés et les livrables essentiels pour garantir le contrôle QCD (Qualité, Coût, Délai). 

• Implémenter les meilleures pratiques PMO pour optimiser l’exécution des projets en cours. 

• Accompagner le changement auprès des équipes, en instillant une culture de performance et d’agilité. 

Cette mission exige des profils spécialistes, capables de challenger le statu quo, d’anticiper les risques et de créer de la valeur à chaque étape. 

• Expérience : 5 ans minimum en PMO, gestion de portefeuille ou transformation projet, idéalement dans des environnements complexes (secteur aérien, énergie, ou grands comptes). 

• Maîtrise avancée d’outils de planification (Planisware Orchestra est un vrai plus). 

• Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent (un atout majeur). 

• Langues : Français et Anglais (niveau C1) – une communication fluide et impactante est essentielle. 

Au-delà des expériences et des compétences techniques, nous recherchons des profils qui adopteront un positionnement « Conseil » : 

• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions avant même qu’elles ne soient demandées. 

• Recherche de valeur création d’impact mesurable. 

• Rigueur et leadership : Savoir fédérer, challenger et aligner les équipes autour d’objectifs communs. 

• Un esprit challenge : Vous aimez les défis complexes et savez innover pour les surmonter. 

• Une présence terrain : La mission est 100% en présentiel à Casablanca – une immersion totale pour maximiser l’impact. 

Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !